МКК административдик- мамлекеттик бош орундарга конкурс жарыялайт

КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН ӨКМӨТҮНӨ КАРАШТУУ МАМЛЕКЕТТИК КАТТОО КЫЗМАТЫ

“Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамына ылайык бош административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарын ээлөөгө ачык конкурс жарыялайт:

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Мамлекеттик каттоо кызматынын административдик мамлекеттик кызмат орундарына

квалификациялык талаптар

Жалпы квалификациялык талаптар:

Билүү:

Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
“Кыргыз Республикасынын Өкмөтү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын конституциялык Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
““Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”; “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө”; “Маалыматка жетүү кепилдиктери жана эркиндиги жөнүндө”; “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик сырларын коргоо жөнүндө”; “Саясий, атайын мамлекеттик жана муниципалдык саясий кызмат орундарын ээлеген адамдардын кирешелерин, чыгымдарын, милдеттенмелерин жана мүлкүн декларациялоо жөнүндө”; “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө”; “Административдик ишмердиктин негиздери жана административдик жол-жоболор жөнүндө”; “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө”; “Эркектер жана аялдар үчүн тең укуктардын жана тең мүмкүнчүлүктөрдүн мамлекеттик кепилдиктери жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамдары;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 10-июнундагы № 341 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн Регламенти;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 20-февралындагы № 128 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Мамлекеттик каттоо кызматы жөнүндө жобо;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-июлундагы № 517 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;
Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат боюнча кеңештин 2016-жылдын 19-августундагы № 43 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларынын этика кодекси.

Мамлекеттик жана расмий тилдерди кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө билүү.

Борбордук аппарат

Контролдоо, документтик камсыздоо жана жарандардын кайрылуулары менен иштөө башкармалыгы

• Адис – ( 1 бирдик)

Кесиптик билим деңгээли:

филология, архивдик иш багыты боюнча жогорку билим.

Иш стажы жана тажрыйбасы:

иш стажы талап кылынбайт.

Кесиптик компетенциялары:

“Кыргыз Республикасынын Улуттук архив фонду жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын расмий тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамдары;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 7-майындагы № 255 токтому менен бекитилген Кызматтык колдонуу үчүн маалыматты камтыган документтер менен иштөө тартиби жөнүндө жобо.
жогоруда турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;
тийиштүү чөйрөдө ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбага талдоо жүргүзүү жана аны практикалык иште колдонуу;
кызматтык милдеттерге ылайык өзүнүн ишин натыйжалуу пландоо;
кат-кабарларды тутумдаштыруу, иш кагаздарын жүргүзүү.
ишти пландоо;
натыйжалуу угуу;
мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;
маалыматтар базасы менен иштөө;
презентацияларды даярдоо;
кызматтык убакытты сарамжалдуу пайдалануу;
компьютерди жана уюштуруу техникасын, зарыл программалык өнүмдөрдү билүү.

Кызматтык милдеттер:

автоматташтырылган тутумдарды жана прогрессивдүү технологияларды колдонуу аркылуу документтердин түрлөрүнүн санын кыскартуу жана документ жүгүртүүнү оптималдаштыруу боюнча чара көрөт;
Кызматтын күндөлүк архивинде турган документтердин эсебин жүргүзөт жана сактайт;
Кыргыз Республикасынын Борбордук мамлекеттик архивине (мындан ары – БМА) мамлекеттик сактоого өткөрүү үчүн Кызматтын документтерин комплектейт, тариздейт, түзөт жана даярдайт;
Кызматтын түзүмдүк жана ведомстволук бөлүнүштөрүнүн иштер номенклатурасын иштеп чыгууга жана бекитүүгө катышат (БМАнын жооптуу кызматкеринин көмөгү менен);
Кызматтын Борбордук эксперттик комиссиясын уюштурууга жана анын ишине катышат;
бөлүнүштүн жетекчисинин тапшырмаларын сапаттуу жана өз убагында аткарат;
зарылдыгына карата кириш кат-кабарларды каттайт жана Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актыларын, Кызматтын өздүк чечимдерин, жогоруда турган органдардын тапшырмаларын, расмий документтерди жана жарандардын кайрылууларын жөнөтүүнү жүргүзөт.

Ведомстволук бөлүнүштөр

Транспорттук каражаттарды жана айдоочулук курамды каттоо департаменти

Ош шаардык каттоо-сынактык бөлүмү

• Бөлүм башчысы – ( 1 бирдик)

Кесиптик билим деңгээли:

Жердеги транспорттук-технологиялык машиналар жана комплекстер, транспорттук-технологиялык машиналарды жана комплекстерди иштетүү багыты боюнча жогорку билим, юриспруденция.

Иш стажы жана тажрыйбасы:

мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы стажы жалпы 3 жылдан кем эмес же тийиштүү кесиптик чөйрөдөгү, конкреттүү кызмат ордунун тийиштүү тармактык багытындагы иш стажы 5 жылдан кем эмес.

Кесиптик компетенциялары:

“Кыргыз Республикасындагы жол кыймылы жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2006-жылдын 23-августундагы № 603 токтому менен бекитилген тракторлорду, өзү жүрүүчү технологиялык машиналарды (автотранспорттон башкасын), алардын чиркегичтерин, ошондой эле технологиялык түзүлүштөрдү мамлекеттик каттоо эрежелери;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2006-жылдын 23-августундагы № 603 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Айыл, суу чарба жана кайра иштетүү өнөр жай министрлигине караштуу Башкы мамлекеттик техникалык инспекция органдары тарабынан квалификациялык экзамендерди алуунун жана тракторист-машинисттин күбөлүгүн берүүнүн эрежелери;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 1999-жылдын 4-августундагы № 420 токтому менен бекитилген Автотранспорт каражаттарын башкарууга экзамен кабыл алуу, граждандарга айдоочунун күбөлүгүн берүү жана айдоочуларды автотранспорт каражаттарын башкарууга уруксат тартиби жөнүндө Жобо;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 1999-жылдын 4-августундагы № 421 токтому менен бекитилген жол кыймылынын эрежелери;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2003-жылдын 15-февралындагы № 65 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Мамлекеттик каттоо кызматында автомототранспорттук каражаттарды алардын чиркегичтерин каттоо эрежелери;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2010-жылдын 5-февралындагы № 76 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Мамлекеттик каттоо кызматынын алдындагы Транспорттук каражаттарды жана айдоочулук курамды каттоо департаменти жөнүндө жобо.

Ыктуулугу:

транспорттук каражаттардын заводдук маркасын жана категориясын аныктоо;
транспорттук каражаттар боюнча маалымдама материалдар менен иштөө;
маркировканын, номурдук түйүндөрдүн жана агрегаттардын жайгашкан жерин аныктоо;
заводдук жабдуулардын жана кошумча коюлгандардын болушун айырмалоо;
транспорттук каражаттарды сатып алуу-сатуу, алмаштыруу келишимдерин юридикалык күбөлөндүрүү;
түзүмдүк бөлүмдү башкаруу (кол алдындагылардын ортосунда тапшырмаларды жана милдеттерди сарамжалдуу бөлүштүрүү, мамлекеттик органдын жетекчилигинин стратегиялык максаттарын жана сунуштарын өзүнүн кол алдындагыларга сапаттуу жеткирүү, башкаруучулук чечимдерди оперативдүү даярдоо, кабыл алуу жана ишке ашыруу, иштин жаңы түрлөрүн жана ыкмаларын издөө);
ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү;
аналитикалык документтерди даярдоо;
башкаруучулук чечимдерди оперативдүү кабыл алуу жана алардын натыйжасы үчүн жоопкерчилик тартуу;
кызыкчылыктардын кагылышына алып келүүчү көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында аныктоо жана чечүү;
талаш-тартыш кырдаалдарды жөнгө салуу.
транспорттук каражаттарды айдоо жана минимум В, В1, С, С1 категориядагы айдоочулук күбөлүктүн болушу;
маалыматты талдоо, тутумдаштыруу жана жалпылоо;
ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
натыйжалуу өз ара мамилелерди куруу, иштиктүү этикеттин жолдорун билүү, кеңешмелерди өткөрүү, иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
мамлекеттик жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышууну жүргүзүү.

Архив агенттиги

Ведомстволук архив менен иштөө жана контролдоо боюнча сектору

• Сектор башчысы – ( 1 бирдик)

Кесиптик билим деңгээли:

Юриспруденция, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, экономика, тарых, архивдик иш багыты боюнча жогорку билим.

Иш стажы жана тажрыйбасы:

мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы стажы жалпы 1 жылдан кем эмес же тийиштүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес.

Кесиптик компетенциялары:

“Кыргыз Республикасынын Улуттук архив фонду жөнүндө”, “Юридикалык жактарды, филиалдарды (өкүлчүлүктөрдү) мамлекеттик каттоо жөнүндө”, “Банкроттук (кудуретсиздик) жөнүндө”, “Жадпыга маалымдоо каражаттары жөнүндө”, “Документтердин милдеттүү нускасы жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматка жетүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамдары;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 1993-жылдын 26-октябрындагы № 519 “Кыргыз Республикасынын Архивистинин күнүн белгилөө жөнүндө”, 1996-жылдын 11-мартындагы № 95 “Кыргыз Республикасынын Маданият жана маалымат министрлигинин алдындагы Мамлекеттик архив агенттигинин Архивдердин Эл аралык кеңешиндеги мүчөлүгү жөнүндө”, 2002-жылдын 29-апрелиндеги № 264 “Кыргыз Республикасында архив ишинин абалы жана аны жакшыртуу боюнча чаралар жөнүндө”, 2000-жылдын 28-апрелиндеги № 244 “Архивдик документтерди ачыкка чыгаруу боюнча ведомстволор аралык комиссия жөнүндө” токтомдору;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2004-жылдын 22-июнундагы № 464 токтому менен бекитилген 2010-жылга чейин Кыргыз Республикасында архив ишин өнүктүрүү концепциясы;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2010-жылдын 31-декабрындагы № 346 токтому менен бекитилген Архивдик мыйзамдар чөйрөсүндөгү укук бузуулар үчүн административдик жаза көрүү тартиби жөнүндө жобону жана Сактоо мөөнөттөрүн көрсөтүү менен, мекемелердин, уюмдардын, ишканалардын ишинде түзүлгөн башкаруучулук документтердин тизмегин бекитүү тууралуу.

Ыктуулугу:

иштин келечектүү багыттарын аныктоо жана стратегиялык пландарды иштеп чыгуу;
түзүмдүк бөлүмдөрдүн көйгөйлөрүн чечүү жолдорун талдоо, болжолдоо, жалпылоо, мониторинг жүргүзүү, контролдоо жана интеграциялоо;
башкаруучулук чечимдерди оперативдүү кабыл алуу жана алардын натыйжасы үчүн жоопкерчилик тартуу;
кызыкчылыктардын кагылышына алып келүүчү көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында аныктоо жана чечүү;
алдыга коюлган маселелерди чечүү үчүн мүмкүнчүлүктөрдү издөө;
өзүнүн ишин жана түзүмдүк бөлүмдүн ишин натыйжалуу пландоо;
ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү.

Көндүмдөр:

аналитикалык жана стратегиялык документтерди даярдоо;
түзүмдүк бөлүмдү башкаруу (кол алдындагылардын ортосунда тапшырмаларды жана милдеттерди сарамжалдуу бөлүштүрүү, мамлекеттик органдын жетекчилигинин стратегиялык максаттарын жана сунуштарын өзүнүн кол алдындагыларга сапаттуу жеткирүү, башкаруучулук чечимдерди оперативдүү даярдоо, кабыл алуу жана ишке ашыруу, иштин жаңы түрлөрүн жана ыкмаларын издөө);
маалыматты талдоо, тутумдаштыруу жана жалпылоо;
ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
талаш-тартыш кырдаалдарды жөнгө салуу.
натыйжалуу өз ара мамилелерди куруу, иштиктүү этикеттин жолдорун билүү, кеңешмелерди жана жолугушууларды өткөрүү, элге чыгып сүйлөөнү жүргүзүү, мамлекеттик жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышууну жүргүзүү;
компьютерди жана уюштуруу техникасын, зарыл программалык өнүмдөрдү билүү.

Калкты жана жарандык абалдын актыларын каттоо департаменти

Сокулук райондук паспорттук-визалык жана каттоо иштер бөлүмү

• Начальник – ( 1 бирдик)

Квалификациялык талаптар:

- юриспруденция, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу жаатындагы жогорку билим; же болбосо бул кызматтагы функционалдык багыттарга ылайык келген тармактарда беш жылдан кем эмес иш стажы болгондо каалаган профилдеги жогорку кесиптик билим;

- мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы стажы 3 жылдан кем эмес же конкреттүү кызматтын тийиштүү тармактык багытынын тиешелүү кесиптик чөйрөсүндө иш стажы 5 жылдан кем эмес;

- үч жылдан кем эмес жетекчилик иш тажрыйбасы колдоого алынат;

- 2007-жылдын 21-майындагы № 70 “Кыргыз Республикасынын жарандыгы жөнүндө”, 2000-жылдын 17-июлундагы № 61 “Сырткы миграция жөнүндө”, 2002-жылдын 30-июлундагы № 133 “Ички миграция жөнүндө”, 2008-жылдын 14-апрелиндеги № 58 “Жеке мүнөздөгү маалымат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамдарын, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2004-жылдын 4-декабрындагы № 886 “Кыргыз Республикасынын жарандарын жашаган жана барган жеринде каттоонун жана каттоодогу эсептен чыгаруунун эрежеси жөнүндө жобону бекитүү тууралуу”, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-апрелиндеги № 238 “Кыргыз Республикасынын жаранынын 2017-жылдын үлгүсүндөгү идентификациялык картасы – паспорту (ID-карта) жана Кыргыз Республикасынын жаранынын 2006-жылдын үлгүсүндөгү жалпы жарандык паспорту боюнча документтерди кабыл алуу жана аларды тариздөө, даярдоо (жекелештирүү), эсепке алуу, берүү жана жок кылуу тартиби жөнүндө нускаманы бекитүү тууралуу”, 2006-жылдын 10-ноябрындагы № 787 “Кыргыз Республикасынын жаранынын 2006-жылдын үлгүсүндөгү жалпы жарандык паспортунун жобосун, сүрөттөлүшүн жана үлгүсүн бекитүү жөнүндө”, 2004-жылдын 27-июлундагы № 557 “Кыргыз Республикасынын жаранынын 2004-жылдын үлгүсүндөгү паспортунун жобосун, сүрөттөлүшүн жана үлгүсүн бекитүү тууралуу”, 2017-жылдын 3-апрелиндеги № 196 “Кыргыз Республикасынын жарандарынын улуттук паспорттору жөнүндө”, 2017-жылдын 3-апрелиндеги № 197 “Кыргыз Республикасынын жаранынын 2017-жылдын үлгүсүндөгү идентификациялык картасы – паспорту (ID-карта) жөнүндө”, 2016-жылдын 19-декабрындагы № 689 “Кыргыз Республикасынын аймагында чет өлкөлүк жарандарды жана жарандыгы жок адамдарды каттоо маселелери жөнүндө” токтомдорун билүү;

- мамлекеттик жана расмий тилдерде жазуу жана оозеки түрдө билүү.

Ыктуулугу:

- паспорттук-визалык жана каттоо иштерге талдоо, болжолдоо, жалпылоо, мониторинг жүргүзүү, контролдоо жана көйгөйлөрдү чечүүгө болгон мамилелерди интеграциялоо;

- башкаруучу чечимдерди оперативдүү кабыл алуу жана алардын натыйжаларына жоопкерчилик тартуу;

- жарандарды кабыл алуу жана тейлөө боюнча иштерди жүргүзүү;

- кызыкчылыктардын кагылышына алып келген көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында аныктоо жана чечүү.

Көндүмдөр:

- түзүмдүк бөлүнүштөрдү башкаруу (кол алдындагылардын ортосунда тапшырмаларды жана милдеттерди сарамжалдуу бөлүштүрүү, Департаменттин жетекчилигинин стратегиялык максаттарын жана көз-карашын кол алдындагыларга сапаттуу жеткирүү, башкаруучу чечимдерди оперативдүү даярдоо, кабыл алуу жана ишке ашыруу, иштин жаңы түрлөрүн жана ыкмаларын издөө);

- кагылыш кырдаалдарды жөнгө салуу;

- документтер жана так отчеттуулук бланктары менен иштөө;

- натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, иштиктүү этикеттин жолдорун билүү, кеңешмелерди жана жолугушууларды, эл алдына чыгууларды өткөрүү, мамлекеттик жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышууну жүргүзүү.

Сузак райондук паспорттук-визалык жана каттоо иштер бөлүмү

• Начальник – ( 1 бирдик)

Квалификациялык талаптар:

- үч жылдан кем эмес жетекчилик иш тажрыйбасы колдоого алынат;

- мамлекеттик жана расмий тилдерде жазуу жана оозеки түрдө билүү.

Ыктуулугу:

- башкаруучу чечимдерди оперативдүү кабыл алуу жана алардын натыйжаларына жоопкерчилик тартуу;

- жарандарды кабыл алуу жана тейлөө боюнча иштерди жүргүзүү;

- кызыкчылыктардын кагылышына алып келген көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында аныктоо жана чечүү.

Көндүмдөр:

- кагылыш кырдаалдарды жөнгө салуу;

- документтер жана так отчеттуулук бланктары менен иштөө;

Кадамжай райондук жарандык абалдын актыларын каттоо бөлүмү

• Башчы – ( 1 бирдик)

Квалификациялык талаптар:

- жогорку юридикалык билим;

- мамлекеттик жана расмий тилдерде жазуу жана оозеки түрдө билүү.

Ыктуулугу:

- мамлекеттик жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышууну жүргүзүү;

- ишти натыйжалуу пландаштыруу;

- жарандарды кабыл алуу жана тейлөө боюнча иштерди жүргүзүү;

- башкаруучу чечимдерди оперативдүү кабыл алуу жана алардын натыйжасы үчүн жоопкерчилик тартуу;

- кызыкчылыктардын кагылышына алып келген көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында аныктоо жана чечүү;

- маалыматты талдоо, тутумдаштыруу жана жалпылоо;

- ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

- кагылыш кырдаалдарды жөнгө салуу; натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, иштиктүү этикеттин жолдорун билүү, кеңешмелерди жана жолугушууларды, эл алдына чыгууларды жүргүзүү.

Чаткал райондук жарандык абалдын актыларын каттоо бөлүмү

• Башчы – ( 1 бирдик)

Квалификациялык талаптар:

- жогорку юридикалык билим;

- Кыргыз Республикасынын Жарандык кодексин, Кыргыз Республикасынын Жарандык процессуалдык кодексин, Кыргыз Республикасынын Үй-бүлөлүк кодексин, “Балдар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Кодексин, 2005-жылдын 12-апрелиндеги № 60 “Жарандык абалдын актылары жөнүндө”, 2007-жылдын 15-августундагы № 153 “Мамлекеттик алым жөнүндө”, 1998-жылдын 22-декабрындагы № 154 “Милдеттүү мамлекеттик социалдык камсыздандыруу максаттары үчүн Кыргыз Республикасынын жарандарын персонификациялык (жеке) эсепке алуу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамдарын, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 10-февралындагы № 85 “Мамлекеттик органдар, алардын түзүмдүк бөлүнүштөрү жана ведомстволук мекемелери тарабынан берилүүчү мамлекеттик кызмат көрсөтүүлөрдүн бирдиктүү реестрин (тизмегин) бекитүү жөнүндө” токтомун, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 21-октябрындагы № 573 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Калкынын бирдиктүү мамлекеттик реестри жөнүндө жобону, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 21-октябрындагы № 573 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын жарандык абалдын актыларын жазуунун автоматташтырылган маалыматтык тутуму жөнүндө жобону билүү;

- мамлекеттик жана расмий тилдерде жазуу жана оозеки түрдө билүү.

Ыктуулугу:

- мамлекеттик жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышууну жүргүзүү;

- ишти натыйжалуу пландаштыруу;

- жарандарды кабыл алуу жана тейлөө боюнча иштерди жүргүзүү;

- башкаруучу чечимдерди оперативдүү кабыл алуу жана алардын натыйжасы үчүн жоопкерчилик тартуу;

- кызыкчылыктардын кагылышына алып келген көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында аныктоо жана чечүү;

- маалыматты талдоо, тутумдаштыруу жана жалпылоо;

- ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

Бишкек шаарынын Ленин райондук жарандык абалдын актыларын каттоо бөлүмү

• Башчы – ( 1 бирдик)

Квалификациялык талаптар:

- жогорку юридикалык билим;

- мамлекеттик жана расмий тилдерде жазуу жана оозеки түрдө билүү.

Ыктуулугу:

- мамлекеттик жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышууну жүргүзүү;

- ишти натыйжалуу пландаштыруу;

- жарандарды кабыл алуу жана тейлөө боюнча иштерди жүргүзүү;

- башкаруучу чечимдерди оперативдүү кабыл алуу жана алардын натыйжасы үчүн жоопкерчилик тартуу;

- кызыкчылыктардын кагылышына алып келген көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында аныктоо жана чечүү;

- маалыматты талдоо, тутумдаштыруу жана жалпылоо;

- ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

Бишкек шаарынын Свердлов райондук жарандык абалдын актыларын каттоо бөлүмү

• Башчы – ( 1 бирдик)

Квалификациялык талаптар:

- жогорку юридикалык билим;

- мамлекеттик жана расмий тилдерде жазуу жана оозеки түрдө билүү.

Ыктуулугу:

- мамлекеттик жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышууну жүргүзүү;

- ишти натыйжалуу пландаштыруу;

- жарандарды кабыл алуу жана тейлөө боюнча иштерди жүргүзүү;

- башкаруучу чечимдерди оперативдүү кабыл алуу жана алардын натыйжасы үчүн жоопкерчилик тартуу;

- кызыкчылыктардын кагылышына алып келген көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында аныктоо жана чечүү;

- маалыматты талдоо, тутумдаштыруу жана жалпылоо;

- ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

Конкурска катышуу үчүн төмөнкү документтерди тапшыруу зарыл:

жеке арыз, кадрларды эсепке алуу баракчасы, сүрөт;
паспорттун көчүрмөсү (паспорттун же ким экендигин ырастоочу документтин түп нускасы конкурска документтерди тапшырууда, ошондой эле тестирлөө этабында көрсөтүлөт);
зарыл кесиптик билимин, иш стажын жана квалификациясын тастыктаган документтер (нотариуста же иштеген жери боюнча персоналды башкаруу кызматтары тарабынан күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү, билими, квалификациясын жогорулатуу, окумуштуулук даража же окумуштуулук наам ыйгаруу жөнүндөгү документтердин көчүрмөсү);
сунуштама каттар (мамлекеттик органдын же жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын талабы боюнча).

Белгиленген талаптарга жооп бербеген документтерди жана маалыматтарды берген жарандар конкурска катышууга киргизилбейт.

Көктөмөгө тиркелген документтерди 2017-жылдын 19-июнуна чейинки мөөнөттө, саат 18:00гө чейин, Бишкек шаары, Орозбеков көчөсү, 44 дареги боюнча № 102 бөлмөгө берүү керек, телефону: 66-37-36.

Толук маалымат www.grs.gov.kg, www.mkk.gov.kg. сайттарында жайгаштырылган.

Кыргыз Республикасынын Юстиция министирлигине караштуу

Мамлекеттик каттоо Кызматы

Вакансии

Өнөктөштөр

Башкы кеңсе

Биз менен байланыш