Государственная регистрационная служба при

Правительстве Кыргызской Республики

в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс из внутреннего резерва кадров на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей:

- главный специалист отдела информационных технологий и связи Государственной регистрационной службы при Правительстве Кыргызской Республики (2 шт.ед.).

Общие квалификационные требования для главных и старших административных государственных должностей:

1. Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

-  владение  государственным  и  официальным  языками  в  объеме,  необходимом  для  исполнения  должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

-    организовывать презентации;

-    представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

- пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;

-    пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

-    использовать  веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

-    использовать  антивирусные программы;

-    защищать информационные системы и данные посредством шифрования;

-   устанавливать логин и пароль;

-   соблюдать гигиену  информационной безопасности при работе с компьютером.

Главный специалист С-Б (2 ед.)

1) Уровень профессионального образования:

         - высшее образование по направлению информационные технологии, информационные системы, автоматизированные системы управления, телекоммуникации, связь.

         2) Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

         - законов Кыргызской Республики: Об информации персонального характера»; «Об электронной подписи»; «Об электронном управлении»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «О биометрической регистрации граждан Кыргызской Республики».

         Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки стратегических и аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- проявления инициатив при решении поставленных перед управлением задач;

- качественного определения индикаторов и критериев исполнения стратегических и концептуальных задач;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

Навыки:

- планирования работы;

- эффективного слушания;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- оперативной реализации управленческих решений;

- подготовки презентаций;

- рационального использования служебного времени;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями;

- работы в операционной системе;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- работы с базами данных;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить:

-  личное  заявление,  листок  по  учету  кадров,  фотографию,  резюме,  автобиография  (с  указанием  о  наличии  или отсутствии судимости);

- копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов  на конкурс, а также на этапе тестирования);

-  документы,  подтверждающие  необходимое  профессиональное  образование,  стаж  работы  и  квалификацию (копия трудовой  книжки,   копии  документов  об  образовании,  о  повышении  квалификации,  о  присвоении  ученой  степени  и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

- рекомендательные письма (желательно).

Претенденты,  представившие  документы  и  сведения,  не отвечающие установленным  требованиям,  к  участию  в  конкурсе не допускаются.

Документы,  подшитые  в  скоросшиватель,  необходимо  представить    до   24  марта   2020  года    по  адресу: г. Бишкек, ул. Орозбекова,44 кабинет № 203, телефон: 66-21-42