Государственная регистрационная служба при

Правительстве Кыргызской Республики

в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» конкурс из числа лиц, состоящих во внутреннем резерве кадров на замещение вакантной административной государственной гражданской должности

- главный специалист отдела регламента и делопроизводства Государственной регистрационной службы при Правительстве Кыргызской Республике Г-А

1) Уровень профессионального образования:

         - высшее образование по направлению филология, государственное и муниципальное управление, экономика, юриспруденция.

         2) Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

     - Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341; 

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

         - Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255.

         Умение:

    - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

    - сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

    - подготовки стратегических и аналитических документов;

    - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

    - проявления инициатив при решении поставленных перед Отделом задач;

    - качественного определения индикаторов и критериев исполнения стратегических и концептуальных задач;

    - эффективного сотрудничества с коллегами;

    - ведения деловых переговоров;

    - адаптации к новым условиям труда.

         Навыки:

    - планирования работы;

    - эффективного слушания;

    - деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

    - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

    - оперативной реализации управленческих решений;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

    - рационального использования служебного времени;

    - владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить:

         - личное заявление, листок по учету кадров, фотографию, резюме, автобиографию (с указанием о наличии или отсутствии судимости);

         - копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

         - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

- рекомендательные письма (желательно).

Претенденты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить по 26 ноября 2020 года по адресу: г. Бишкек, ул. Орозбекова,44 кабинет № 203, телефон: 66-21-42