Государственная регистрационная служба при
Правительстве Кыргызской Республики
в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» открытый конкурс на замещение вакантной административной государственной гражданской должности
- главного специалиста сектора внутреннего аудита Государственной регистрационной службы при Правительстве Кыргызской Республике
Общие квалификационные требования для главных и старших административных государственных должностей:
1. Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 03 марта 2020 года № 120;
7) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
1) Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, аудит;
- наличие квалификационного сертификата внутреннего аудита.
2) Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете»; «О внутреннем аудите»;
- Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года № 296;
- Положения о Совете по внутреннему аудиту, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 сентября 2013 года № 498;
- Этических стандартов внутренних аудиторов государственных органов и учреждений Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 721;
- Положения о финансовом управлении и контроле в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 722.
- Руководства по внутреннему аудиту (методическое пособие), утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 17 марта 2008 года № 54-п;
- Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерство финансов Кыргызской Республики от 29 июня 2017 года № 97-П.
Умения:
- планировать и организовать проведение внутреннего аудита;
- оценивать и улучшать процессы управления рисками в деятельности объекта внутреннего аудита;
- оценивать эффективность и результативность системы внутреннего контроля в объекте внутреннего аудита;
- собирать анализировать, оценивать и документировать информацию о финансово-хозяйственной деятельности, рабочих процессах и системе внутреннего контроля объекта внутреннего аудита;
- организовать работу по описанию, анализу и улучшению рабочих процессов;
- формировать отчеты по результатам внутреннего аудита;
- разъяснять функции внутреннего аудита сотрудникам внутреннего аудита;
- осуществлять оценку управленческих систем и деятельности, финансовых и внутренних средств контроля;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки нормативно-правовых актов;
- подготовки аналитических служебных и иных документов.
Навыки:
- работы с информационными системами и технологиями обеспечения безопасности;
- проведения анализа анкетных опросов;
- применения программных продуктов по планированию внутреннего аудита, выполнению аудиторских заданий и подготовке отчетности по результатам проведенных аудитов;
- анализа систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- анализа и оценки финансово-хозяйственной деятельности, анализа системы внутреннего контроля и системы по управлению рисками в подведомственных и территориальных подразделениях Службы;
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- составление годовых и стратегических планов;
- качественной подготовки отчетов, документов, информации, ответов на запросы;
- составление отчетов по проведенным аудитам.
Для участия в конкурсе необходимо представить:
- личное заявление, листок по учету кадров, фотографию, резюме, автобиографию (с указанием о наличии или отсутствии судимости);
- копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
- рекомендательные письма (желательно).
Претенденты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить по 7 декабря 2020 года по адресу: г. Бишкек, ул. Орозбекова, 44 кабинет № 203, телефон: 66-21-42