Государственная регистрационная служба при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной службе» объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей:

Общие квалификационные требования для всех должностей обязательно:

Конституции Кыргызской Республики;
Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;
Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
Закона Кыргызской Республики «О государственной службе»;
Закона Кыргызской Республики «О государственном языке»;
Закона Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»;
Закона Кыргызской Республики «О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников»;
Закона Кыргызской Республики «О борьбе с коррупцией»;
Закона Кыргызской Республики «Об административных процедурах»;
Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
Закона Кыргызской Республики «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;
Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов»;
Положения об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики;
Положения о Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 128;
Типовой инструкции по документационному обеспечению управления (делопроизводство) в Кыргызской Республике;
Владение государственными и официальными языками;
Компьютерная грамотность на уровне пользователя;
Инициативность, умение работать в команде, ответственность;
Умение осуществлять деловую переписку.

Центральный аппарат

Управление финансово-экономической работы

Главный специалист - (1-ед.)

Квалификационные требования:

- высшее образование (экономическое, финансово-экономическое, бухгалтерский учет).

-стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет.

- знание законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете» от 30 июля 2013 года № 178, «Об основных принципах бюджетного права» от 17 февраля 2011 года № 1 и «Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 мая 2011 года № 224;

- знание государственного и официального языков письменно и устно.

Умения:

оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
умение владеть компьютером, в том числе использовать специальные компьютерные программы;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- контроль за своевременным использованием планов работы;

- составлять отчеты о деятельности Управления;

подготовки информационно-аналитических, справочных и иных материалов, необходимых для реализации соответствующих полномочий;
использования новаторских подходов для решения поставленных задач.

Навыки:

взаимодействия с государственными органами и организациями, ведения деловых переговоров, составления делового письма;
оказания методической помощи по вопросам, входящим в компетенцию управления;

- обеспечивает проведение работ по строгому соблюдению штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов;

- обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах расходах средств, об использовании бюджета, другой статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

Личностные качества:

- стрессоустойчивость и эмоциональная гибкость;

- способность иметь свою точку зрения;

- способность управлять собой;

- высокий уровень внутренней культуры;

- стремление к постоянному самосовершенствованию, критическому восприятию и переосмыслению окружающей действительности;

- толерантность.

Функциональные обязанности

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в государственном органе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- осуществляет работу по бюджетному планированию (республиканский бюджет и специальные средства), направленному на организацию рациональной деятельности Службы в целом и по департаментам в частности;

- осуществляет подготовку проектов бюджетов в разрезе по статьям затрат и доходов, заключенным договорам, а также обоснований и расчетов по ним;

- разрабатывает краткосрочную стратегию финансового развития с целью адаптации их системы управления к внешним и внутренним экономическим условиям (корректировка бюджетов по специальным средствам);

- руководит составлением финансовых планов деятельности (бизнес-планов) согласовывает и взаимно увязывает все их разделы;

- обеспечивает подготовку заключений на проекты цен новых услуг, поставляемых населению;

- осуществляет руководство над проведением комплексного экономического анализа и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, снижению издержек;

- организует контроль за выполнением плановых заданий (план-факторный анализ), а также статистический учет по всем статьям затрат и доходов, подготовку периодической отчетности в установленные сроки, систематизацию статистических материалов;

- подготавливает предложения по конкретным направлениям изучения рынка с целью определения перспектив развития предприятия;

- осуществляет совместно методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов деятельности, разработку рациональной учетной документации;

- проводит работу и переписку, подает обоснование и защищает их в Министерстве финансов и Казначействе в целях увеличения или уменьшения бюджета, а так же осуществляет передвижку статей внутри бюджета;

- готовит и предоставляет информацию для проведения консолидации по смете расходов республиканского бюджета, специальных средств, хозяйственных бюджетов начальнику управления финансово аналитической работы;

- выполняет отдельные поручения начальника управления.

Отдел организационного обеспечения и государственных закупок

Ведущий специалист - (1-ед.)

Квалификационные требования:

- высшее образование в сфере юриспруденции или экономики либо высшее образование любого профиля при наличии стажа работы не менее одного года в областях, соответствующих функциональным направлениям к данной должности;

- желательно наличие Сертификата о прохождении курсов по государственным закупкам;

- наличие одного года стажа работы в государственных закупках желательно;

- знание Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках», Постановление Правительства Кыргызской Республики № 398 от 18 июля 2011 года «Об утверждении Стандартной тендерной документации на закупку услуг методом неограниченных, ограниченных торгов и двухэтапных торгов и Формы протокола процедур закупок на закупку услуг», Постановление Правительства Кыргызской Республики № 330 от 20 июня 2011 года «Об утверждении Положения об отделе закупок и тендерной комиссии, образцов объявления о проведении торгов и объявления о произведенном выборе на закупку и Перечня сведений, представляемых закупающими организациями в уполномоченный государственный орган по государственным закупкам»;

- государственного и официального языков письменно и устно;

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в сфере государственных закупок и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов участников тендерных торгов;

- соблюдение норм служебной этики;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- разработка и/или согласование нормативных правовых актов;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

- своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

- участвовать при разработке тендерной документации, вести контроль за сроками поставки по договору, проводить анализ технического задания, мониторинг по плану государственных закупок.

Подведомственные подразделения

Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния

Отдел финансово-экономической работы

Начальник – (1-ед.)

Квалификационные требования:

- высшее экономическое, финансовое образование;

- стаж государственной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет желателен;

- знание законов Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете» от 29 апреля 2002 года № 76, «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию» от 24 января 2004 года № 8, «Об основных принципах бюджетного права в Кыргызской Республике» от 11 июля 1998 года № 78, «О государственной пошлине» от 15 августа 2007 года № 153, «Об основных положениях Казначейства» от 28 мая 1994 года № 1553- XII, Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 мая 2011 года № 224;

- знание государственного и официального языков письменно и устно.

Умения:

- проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

организации документооборота по участкам бухгалтерского учета;
проведения экономического анализа хозяйственной деятельности;
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
обеспечения систематического контроля за ходом исполнения смет доходов и расходов;
работы в команде.

Навыки:

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Отдел паспортно-визовой и регистрационной работы Узгенского района

Начальник – (1-ед.)

Квалификационные требования:

- высшее образование в области юриспруденции, государственного и муниципального управления; либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее пяти лет, в областях, соответствующих функциональным направлениям к данной должности;

- стаж на государственной службе на старших должностях не менее трех лет, или стаж по специальности на менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет желателен;

- знание законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58, постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», от 4 декабря 2004 года № 886, «Инструкции о порядке приема документов, оформления, выдачи, учета, изготовления паспорта и персонификации общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики» от 20 июня 2011 года № 332, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июня 2004 года № 557;

- знание государственного и официального языков письменно и устно.

Умения:

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем паспортно-визовой и регистрационной работы;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Навыки:

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до подчиненных стратегических целей и видений руководства Департамента, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- работы с документами и бланками строгой отчетности;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Отдел записей актов гражданского состояния Чаткальского района

Заведующий – (1-ед.)

Квалификационные требования:

высшее юридическое образование;
стаж на государственной службе на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет;

- знание Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях»; Законов Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния» от 12 апреля 2005 года № 60, «О государственной пошлине» от 15 августа 2007 года № 153; Инструкции «О порядке регистрации актов гражданского состояния Кыргызской Республики», утвержденной распоряжением Государственной регистрационной служб при Правительстве Кыргызской Республики от 21 июля 2011 года № 149;

- знание государственного и официального языков письменно и устно.

Умения:

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- эффективного планирования работы;

- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений.

Отдел записей актов гражданского состояния Ак-Суйского района

Заведующий – (1-ед.)

Квалификационные требования:

высшее юридическое образование;
стаж на государственной службе на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет;

- знание государственного и официального языков письменно и устно.

Умения:

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- эффективного планирования работы;

- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

Департамент регистрации транспортных средств и водительского состава

Чуй-Кеминский отдел по регистрации автомототранспортных средств

и водительского состава

Начальник – (1-ед.)

Квалификационные требования:

- высшее техническое образование в области транспортных средств и/или высшее юридическое образование;

- наличие ученой степени и ученого звания (желательно);

- опыт руководящей работы не менее трех лет желателен;

- знание закона Кыргызской Республики «О дорожном движении в Кыргызской Республике» от 20 апреля 1998 года №52; постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения о порядке приема экзаменов, выдачи гражданам водительских удостоверений и допуска водителей к управлению транспортными средствами» от 4 августа 1999 года № 420 в редакции постановления Правительства Кыргызской Республики от 25 августа 2011 года № 510, «Об утверждении Правил дорожного движения и Основных положений по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанностей должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения» от 4 августа 1999 года № 421, «Об утверждении Правил регистрации автомототранспортных средств и прицепов к ним в Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики» от 15 февраля 2003 года № 65, Положения о Департаменте регистрации транспортных средств и водительского состава при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики от 5 февраля 2010 года №76.

Умение:

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга и контроля деятельности отдела;

- проведения анализа, систематизации и обобщения информации;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и решения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

Навыки:

- руководства отделом (распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и задач);

- работы с нормативными правовыми документами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой на уровне пользователя.

Функциональные обязанности

соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

осуществление руководства и организации работы отдела;
распределение функциональных обязанностей работников отдела;

- выставление квартальной оценки деятельности работников отдела с рекомендациями по улучшению их деятельности;

- обеспечение условий предоставления государственных услуг физическим и юридическим лицам, в том числе с использованием современных информационных технологий в пределах своей компетенции;

       - информирование граждан о законодательстве Кыргызской Республики в сфере регистрации, перерегистрации АМТС и прицепов к ним,  выдачи водительских удостоверений;

       - участие в обеспечении формирования, хранения, использования и безопасности государственных информационных ресурсов;

- осуществление контроля за деятельностью работников отдела в соблюдении законодательства при регистрации, перерегистрации АМТС и прицепов к ним, приема квалификационных экзаменов у водительского состава и выдачи водительских удостоверений, документирования и учета;

- осуществление регистрации, перерегистрации АМТС и прицепов к ним, исчисление суммы сбора за регистрацию, перерегистрацию АМТС;

- осуществление выдачи государственных номерных знаков оперативного прикрытия;

- выдача разрешения на присвоение государственных регистрационных знаков на зарегистрированные АМТС и прицепы к ним, а также их замену;

- выдача разрешения на снятие с регистрации списанных, пришедших в негодность, не подлежащих восстановлению и выбывших с территории Кыргызской Республики транспортных средств;

- выдача разрешения на осуществление наложения и снятия ограничений с АМТС и прицепов к ним в установленном законодательством порядке;

       - осуществление режима ареста на операции с АМТС и прицепы к ним в установленном законодательством порядке;

- осуществление контроля за деятельностью учебных организаций, осуществляющих подготовку и переподготовку водителей;

- осуществление допуска лиц к экзаменам, прием экзаменов на получение водительского удостоверения (в составе комиссии);

осуществление контроля за работой экзаменационной комиссии;
выдача гражданам, должностным лицам обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований нормативных правовых актов в подготовке водительского состава в соответствии с законодательством;
наложение административных штрафов на должностных лиц и граждан, совершивших административные правонарушения. Порядок наложения административного штрафа на должностных лиц и граждан определяется в соответствии с законодательством;
осуществление контроля за состоянием исполнительской и трудовой дисциплины отдела;
осуществление контроля своевременности и правильности уплаты соответствующих сборов, платежей, налогов и штрафов при регистрации и перерегистрации АМТС и прицепов к ним, водительского состава;

- осуществление контроля за правильным расходованием бланков специальной продукции и оплатой;

- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных или урегулированию конфликта интересов;

- рассмотрение в установленном порядке обращений, жалоб, заявлений и предложений граждан и юридических лиц;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

Для участия в конкурсе необходимо представить:

личное заявление, листок по учету кадров, резюме, автобиографию, фото 3х4 – 2шт (на красном фоне);
копию паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытию на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
справку с Информационного центра МВД КР о не судимости (форма 248);
рекомендации с места работы (желательно).

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в срок по 30 июня 2015 года до 18.00 часов по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Орозбекова, 44. кабинет № 208, телефон: 30-10-98.

Подробная информация размещена на сайте: www.mkk.gov.kg.