Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики
объявляет конкурс
на замещение следующих вакантных административных государственных должностей:
Общие квалификационные требование:
- Для старшей группы должностей: стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет (С-Б).
- Для младшей группы должностей: без предъявления требований к стажу работы (М-А, М-Б).
- Для всех групп знание следующих нормативно-правовых актов:
- Конституции Кыргызской Республики;
- Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;
- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики «О государственной службе»;
- Закона Кыргызской республики «О государственном языке»;
- Закона Кыргызской республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»;
- Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов»;
- Закона Кыргызской Республики «О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников»;
- Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
- Закона Кыргызской Республики «Об административных процедурах»;
- Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
- Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Закона Кыргызской Республики «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;
- Положения об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики;
- Положения о Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 128;
- Владение государственным и официальным языками;
- Компьютерная грамотность на уровне пользователя;
- Инициативность, умение работать в команде, ответственность;
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ АППАРАТ:
Отдел юридической и кадровой работы:
- Специалист (по правовому обеспечению) – 1 ед. (М-Б)
Квалификационные требования:
- высшее юридическое образование, без предъявления требований к стажу работы;
- знание Конституции Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «Об административной ответственности» Гражданског-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики и Положения, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 30 мая 2013 года № 304;
Умения:
- рассмотрения и подготовка ответов по обращениям граждан;
- рассмотрение и подготовка ответов, заключений по обращениям министерств, ведомств и иных государственных органов Кыргызской Республики;
- составления деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работа с информационной системой «Токтом».
Навыки:
- систематизирования корреспонденции, ведения делопроизводства;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Функциональные обязанности:
- участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых ДРНАГС при ГРС при ПКР, а также Государственной регистрационной службой при Правительстве Кыргызской Республики;
- подготавливает предложения по совершенствованию действующего законодательства Кыргызской Республики по направлениям деятельности ДРНАГС при ГРС при ПКР.
Отдел организационно-аналитической работы и документационного обеспечения
- Специалист (документационное обеспечение) – 1 ед. (М-Б)
Квалификационные требования:
-высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы;
-знание Закона Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан” от 4 мая 2007 года № 67, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517, Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков их хранения, утвержденного постановленеим Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2010 года № 346.
-знание порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, служебного распорядка .
Умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-работы с АСКИД;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы.
-навыки работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике.
Функциональные обязанности:
- отвечает за организацию делопроизводства в Департаменте;
- формирует базу данных по программе “АСКИД”;
- принимает, регистрирует, ведет учет и передачу поступивших заявлений и
обращений граждан на рассмотрение руководства;
- осуществляет контроль над сроками предоставления ответов на поручения
руководства.
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
ОТДЕЛ ПАСПОРТНО-ВИЗОВОЙ И РЕГИСТРАЦИОННОЙ РАБОТЫ:
- Ведущий специалист (М-А): Свердловского района.
Квалификационные требования:
- высшее юридическое образование; либо высшее профессиональное образование любого профиля с наличием стажа работы не менее одного года в областях, соответствующих функциональным направлениям к данной должности желательно;
- знание законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58,постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», от 4 декабря 2004 года № 886, «Инструкции о порядке приема документов, оформления, выдачи, учета, изготовления паспорта и персонификации общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики» от 15 июня 2015 года № 359, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июня 2004 года № 557.
-знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы.
Функциональные обязанности:
-осуществляет прием и уничтожение недействительных паспортов;
-своевременно и качественно составляет отчеты по форме – 36;
-по указанию руководства может привлекаться для разбора жалоб и заявлений граждан.
- Специалист (М-А): Ленинского района.
Квалификационные требования:
- высшее образование либо среднее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы государственных структурах;
- знание законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58, постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», от 4 декабря 2004 года № 886, «Инструкции о порядке приема документов, оформления, выдачи, учета, изготовления паспорта и персонификации общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики» от 15 июня 2015 года № 359, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июня 2004 года № 557;
-знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- ведения работы по приему и обслуживанию граждан.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Функциональные обязанности:
-оставление реестров для отправки анкет-заявлений в ОАОП;
-работа с возвратными материалами по устранению выявленных ошибок при заполнении анкет-заявлений
ЧУЙСКАЯ ОБЛАСТЬ:
-Главный специалист (С-Б): г.Токмок и Чуйского района.
Квалификационные требования:
- высшее образование в области юриспруденции, государственного управления; либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее трех лет в областях, соответствующих функциональным направлениям к данной должности;
- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет;
- знание законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58,постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», от 4 декабря 2004 года № 886, « Инструкции о порядке приема документов, оформления, выдачи, учета, изготовления паспорта и персонификации общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики» от 15 июня 2015 года № 359, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июня 2004 года № 557.
-знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;
- эффективного сотрудничества с коллегами.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-оперативной реализации управленческих решений.
Функциональные обязанности:
непосредственно организует и контролирует работу специалистов и делопроизводство отдела;
-рассматривает поступившие документы, заявления, жалобы граждан и организаций, осуществляет по ним прием граждан, при необходимости организует и проводит служебные проверки;
-отвечает за своевременное исполнение ежемесячного отчета по форме-36;
-замещает начальника отдела в период его отсутствия.
-Ведущий специалист (М-А): г.Токмок и Чуйского района..
Квалификационные требования:
- высшее юридическое образование; либо высшее профессиональное образование любого профиля с наличием стажа работы не менее одного года в областях, соответствующих функциональным направлениям к данной должности желательно;
- знание законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58,постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», от 4 декабря 2004 года № 886, « Инструкции о порядке приема документов, оформления, выдачи, учета, изготовления паспорта и персонификации общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики» от 15 июня 2015 года № 359, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июня 2004 года № 557.
-знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы.
Функциональные обязанности:
-осуществляет прием и уничтожение недействительных паспортов;
-своевременно и качественно составляет отчеты по форме – 36;
-по указанию руководства может привлекаться для разбора жалоб и заявлений граждан.
ТАЛАССКАЯ ОБЛАСТЬ
-Главный специалист (С-Б): Бакай-Атинский район.
- высшее образование в области юриспруденции, государственного управления; либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее трех лет, в областях, соответствующих функциональным направлениям к данной должности;
- стаж на государственной службе на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет;
- знание законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58,постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», от 4 декабря 2004 года № 886, «Инструкции о порядке приема документов, оформления, выдачи, учета, изготовления паспорта и персонификации общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики» от 15 июня 2015 года № 359, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июня 2004 года № 557;
-знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;
- эффективного сотрудничества с коллегами.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- оперативной реализации управленческих решений.
Функциональные обязанности:
-непосредственно организует и контролирует работу специалистов и делопроизводство отдела;
-рассматривает поступившие документы, заявления, жалобы граждан и организаций, осуществляет по ним прием граждан, при необходимости организует и проводит служебные проверки;
-отвечает за своевременное исполнение ежемесячного отчета по форме-36;
-замещает начальника отдела в период его отсутствия.
- Ведущий специалист (М-А): Таласского ТОПВРР, Манасского района.
Квалификационные требования:
- высшее юридическое образование; либо высшее профессиональное образование любого профиля с наличием стажа работы не менее одного года в областях, соответствующих функциональным направлениям к данной должности желательно;
- знание законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58,постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», от 4 декабря 2004 года № 886, « Инструкции о порядке приема документов, оформления, выдачи, учета, изготовления паспорта и персонификации общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики» от 15 июня 2015 года № 359, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июня 2004 года № 557.
-знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы.
Функциональные обязанности:
-осуществляет прием и уничтожение недействительных паспортов;
-своевременно и качественно составляет отчеты по форме – 36;
-по указанию руководства может привлекаться для разбора жалоб и заявлений граждан.
- специалист (М-Б): Кара-Буринского района.
Квалификационные требования:
- высшее образование либо среднее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы в государственных структурах;
- знание законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58, постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», от 4 декабря 2004 года № 886, «Инструкции о порядке приема документов, оформления, выдачи, учета, изготовления паспорта и персонификации общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики» от 15 июня 2015 года № 359, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июня 2004 года № 557.
-знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- ведения работы по приему и обслуживанию граждан.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Функциональные обязанности:
-оставление реестров для отправки анкет-заявлений в ОАОП;
-работа с возвратными материалами по устранению выявленных ошибок при заполнении анкет-заявлений.
НАРЫНСКАЯ ОБЛАСТЬ
- Главный специалист (С-Б): (с.Минкуш) Джумгальского района.
Квалификационные требования:
- высшее образование в области юриспруденции, государственного управления; либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее трех лет, в областях, соответствующих функциональным направлениям к данной должности;
- стаж на государственной службе на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет;
- знание законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58,постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», от 4 декабря 2004 года № 886, «Инструкции о порядке приема документов, оформления, выдачи, учета, изготовления паспорта и персонификации общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики» от 15 июня 2015 года № 359, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июня 2004 года № 557;
-знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;
- эффективного сотрудничества с коллегами.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- оперативной реализации управленческих решений.
Функциональные обязанности:
-непосредственно организует и контролирует работу специалистов и делопроизводство отдела;
-рассматривает поступившие документы, заявления, жалобы граждан и организаций, осуществляет по ним прием граждан, при необходимости организует и проводит служебные проверки;
-отвечает за своевременное исполнение ежемесячного отчета по форме-36;
-замещает начальника отдела в период его отсутствия.
- Специалист (М-Б): Ак-Талинского района.
Квалификационные требования:
- высшее образование либо среднее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы в государственных структурах;
- знание законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58, постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», от 4 декабря 2004 года № 886, «Инструкции о порядке приема документов, оформления, выдачи, учета, изготовления паспорта и персонификации общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики» от 15 июня 2015 года № 359, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июня 2004 года № 557;
-знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- ведения работы по приему и обслуживанию граждан.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Функциональные обязанности:
-оставление реестров для отправки анкет-заявлений в ОАОП;
-работа с возвратными материалами по устранению выявленных ошибок при заполнении анкет-заявлений.
ОШСКАЯ ОБЛАСТЬ
- Главный специалист (С-Б): (с.Жаны-Базар) Ноокатского района, Алайского района, (с.Мырза-Ака) Узгенского района.
Квалификационные требования:
- высшее образование в области юриспруденции, государственного управления; либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее трех лет, в областях, соответствующих функциональным направлениям к данной должности;
- стаж на государственной службе на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет;
- знание законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58,постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», от 4 декабря 2004 года № 886, «Инструкции о порядке приема документов, оформления, выдачи, учета, изготовления паспорта и персонификации общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики» от 15 июня 2015 года № 359, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июня 2004 года № 557;
-знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;
- эффективного сотрудничества с коллегами.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- оперативной реализации управленческих решений.
Функциональные обязанности:
-непосредственно организует и контролирует работу специалистов и делопроизводство отдела;
-рассматривает поступившие документы, заявления, жалобы граждан и организаций, осуществляет по ним прием граждан, при необходимости организует и проводит служебные проверки;
-отвечает за своевременное исполнение ежемесячного отчета по форме-36;
-замещает начальника отдела в период его отсутствия.
- Ведущий специалист (М-А): Ошского ТОПВРР, (с.Кок-Жар) Ноокатского района.
Квалификационные требования:
- высшее юридическое образование; либо высшее профессиональное образование любого профиля с наличием стажа работы не менее одного года в областях, соответствующих функциональным направлениям к данной должности желательно;
- знание законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58,постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», от 4 декабря 2004 года № 886, « Инструкции о порядке приема документов, оформления, выдачи, учета, изготовления паспорта и персонификации общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики» от 15 июня 2015 года № 359, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июня 2004 года № 557.
-знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы.
Функциональные обязанности:
-осуществляет прием и уничтожение недействительных паспортов;
-своевременно и качественно составляет отчеты по форме – 36;
-по указанию руководства может привлекаться для разбора жалоб и заявлений граждан.
- Специалист (М-Б): (с.Кызыл-Жар) Кара-Кулджинского района.
Квалификационные требования:
- высшее образование либо среднее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы в государственных структурах;
- знание законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58, постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», от 4 декабря 2004 года № 886, «Инструкции о порядке приема документов, оформления, выдачи, учета, изготовления паспорта и персонификации общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики» от 15 июня 2015 года № 359, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июня 2004 года № 557;
-знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- ведения работы по приему и обслуживанию граждан.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Функциональные обязанности:
-оставление реестров для отправки анкет-заявлений в ОАОП;
-работа с возвратными материалами по устранению выявленных ошибок при заполнении анкет-заявлений.
ДЖАЛАЛ-АБАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
- Главный специалист (С-Б): Ноокенского района и г.Майлуу-Суу.
Квалификационные требования:
- высшее образование в области юриспруденции, государственного управления; либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее трех лет, в областях, соответствующих функциональным направлениям к данной должности;
- стаж на государственной службе на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет;
- знание законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58,постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», от 4 декабря 2004 года № 886, «Инструкции о порядке приема документов, оформления, выдачи, учета, изготовления паспорта и персонификации общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики» от 15 июня 2015 года № 359, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июня 2004 года № 557;
-знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;
- эффективного сотрудничества с коллегами.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- оперативной реализации управленческих решений.
Функциональные обязанности:
-непосредственно организует и контролирует работу специалистов и делопроизводство отдела;
-рассматривает поступившие документы, заявления, жалобы граждан и организаций, осуществляет по ним прием граждан, при необходимости организует и проводит служебные проверки;
-отвечает за своевременное исполнение ежемесячного отчета по форме-36;
-замещает начальника отдела в период его отсутствия.
- Ведущий специалист (М-А): (с.Первомайское) Ала-Букинского района.
Квалификационные требования:
- высшее юридическое образование; либо высшее профессиональное образование любого профиля с наличием стажа работы не менее одного года в областях, соответствующих функциональным направлениям к данной должности желательно;
- знание законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58,постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», от 4 декабря 2004 года № 886, « Инструкции о порядке приема документов, оформления, выдачи, учета, изготовления паспорта и персонификации общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики» от 15 июня 2015 года № 359, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июня 2004 года № 557;
-знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы.
Функциональные обязанности:
-осуществляет прием и уничтожение недействительных паспортов;
-своевременно и качественно составляет отчеты по форме – 36;
-по указанию руководства может привлекаться для разбора жалоб и заявлений граждан.
- Специалист (М-Б): Тогуз-Тороузского района.
Квалификационные требования:
- высшее образование либо среднее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы в государственных структурах;
- знание законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58, постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», от 4 декабря 2004 года № 886, «Инструкции о порядке приема документов, оформления, выдачи, учета, изготовления паспорта и персонификации общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики» от 15 июня 2015 года № 359, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июня 2004 года № 557;
-знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- ведения работы по приему и обслуживанию граждан.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Функциональные обязанности:
-оставление реестров для отправки анкет-заявлений в ОАОП;
-работа с возвратными материалами по устранению выявленных ошибок при заполнении анкет-заявлений.
БАТКЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ
- Главный специалист (С-Б): (с.Самаркандек) Баткенского района.
Квалификационные требования:
- высшее образование в области юриспруденции, государственного управления; либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее трех лет, в областях, соответствующих функциональным направлениям к данной должности;
- стаж на государственной службе на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет;
- знание законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58,постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», от 4 декабря 2004 года № 886, «Инструкции о порядке приема документов, оформления, выдачи, учета, изготовления паспорта и персонификации общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики» от 15 июня 2015 года № 359, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июня 2004 года № 557;
-знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;
- эффективного сотрудничества с коллегами.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- оперативной реализации управленческих решений.
Функциональные обязанности:
-непосредственно организует и контролирует работу специалистов и делопроизводство отдела;
-рассматривает поступившие документы, заявления, жалобы граждан и организаций, осуществляет по ним прием граждан, при необходимости организует и проводит служебные проверки;
-отвечает за своевременное исполнение ежемесячного отчета по форме-36;
-замещает начальника отдела в период его отсутствия.
- Специалист (М-Б): Лейлекского района.
Квалификационные требования:
- высшее образование либо среднее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы в государственных структурах;
- знание законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58, постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», от 4 декабря 2004 года № 886, «Инструкции о порядке приема документов, оформления, выдачи, учета, изготовления паспорта и персонификации общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики» от 15 июня 2015 года № 359, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июня 2004 года № 557;
-знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- ведения работы по приему и обслуживанию граждан.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Функциональные обязанности:
-оставление реестров для отправки анкет-заявлений в ОАОП;
-работа с возвратными материалами по устранению выявленных ошибок при заполнении анкет-заявлений.
ОТДЕЛ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ
- Главный специалист (С-Б): Свердловского района.
Квалификационные требования:
- высшее юридическое образование;
- стаж на государственной службе на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет;
- знание Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях, законов Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния», «О государственной пошлине»;
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения документации по учету и хранения и расходования бланков сторгой отчетности;
- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- оперативной реализации управленческих решений;
Функциональные обязанности:
- ежемесячно составляет отчеты;
- осуществляет выдачу гербовых свидетельств за своей подписью и печатью отдела ЗАГС и несет персональную ответственность за правильность их заполнения;
- замещает заведующую отдела в период ее отсутствия.
- Ведущий специалист (М-А): Свердловского района.
Квалификационные требования:
- высшее юридическое образование;
- стаж работы по специальности не менее одного года (желательно);
- знание Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях, законов Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния», «О государственной пошлине»;
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соотвтетствии с должностными обязанностями;
- подготовки информации на запросы граждан;
-составления отчетов;
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
Функциональные обязанности:
-ежемесячно составляет отчеты;
- осуществляет выдачу гербовых свидетельств за своей подписью и печатью отдела ЗАГС и несет персональную ответственность за правильность их заполнения;
-осуществляет исполнение заявлений граждан по выдачи архивных документов строго на основании имеющихся записей актов гражданского состояния;
- Специалист (М-Б): Ленинского района.
Квалификационные требования:
- высшее юридическое образование, допускается среднее юридическое профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы;
- знание Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях; законов Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния», «О государственной пошлине»;
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- ведения журналов учета и регистрации;
- навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы.
Функциональные обязанности:
-производит поиск архивных записей по заявлению граждан и выдачу повторных свидетельств, архивных справок, копий актов записей и других документов;
-осуществляет исполнение заявлений граждан по выдачи архивных документов строго на основании имеющихся записей актов гражданского состояния;
-занимается подпоркой архивных книг для реставрации.
ЧУЙСКАЯ ОБЛАСТЬ
- Ведущий специалист (М-А): Сокулукского района, Кеминского района.
Квалификационные требования:
- высшее юридическое образование;
- стаж работы по специальности не менее одного года (желательно);
- знание Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях, законов Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния», «О государственной пошлине»;
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соотвтетствии с должностными обязанностями;
- подготовки информации на запросы граждан;
-составления отчетов;
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
Функциональные обязанности:
-ежемесячно составляет отчеты;
- осуществляет выдачу гербовых свидетельств за своей подписью и печатью отдела ЗАГС и несет персональную ответственность за правильность их заполнения.
- Специалист (М-Б): Иссык-Атинского района.
Квалификационные требования:
- высшее юридическое образование, допускается среднее юридическое профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы;
- знание Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях; законов Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния», «О государственной пошлине»;
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- ведения журналов учета и регистрации;
- навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы.
Функциональные обязанности:
-производит поиск архивных записей по заявлению граждан и выдачу повторных свидетельств, архивных справок, копий актов записей и других документов;
-осуществляет исполнение заявлений граждан по выдачи архивных документов строго на основании имеющихся записей актов гражданского состояния;
-занимается подпоркой архивных книг для реставрации.
ТАЛАССКАЯ ОБЛАСТЬ
- Специалист (М-Б): Кара-Буринского района.
Квалификационные требования:
- высшее юридическое образование, допускается среднее юридическое профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы;
- знание Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях; законов Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния», «О государственной пошлине»;
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- ведения журналов учета и регистрации;
- навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы.
Функциональные обязанности:
-производит поиск архивных записей по заявлению граждан и выдачу повторных свидетельств, архивных справок, копий актов записей и других документов;
-осуществляет исполнение заявлений граждан по выдачи архивных документов строго на основании имеющихся записей актов гражданского состояния;
-занимается подпоркой архивных книг для реставрации.
ОШСКАЯ ОБЛАСТЬ
- Ведущий специалист (М-А): Карасуйского района.
Квалификационные требования:
- высшее юридическое образование;
- стаж работы по специальности не менее одного года (желательно);
- знание Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях, законов Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния», «О государственной пошлине»;
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соотвтетствии с должностными обязанностями;
- подготовки информации на запросы граждан;
-составления отчетов;
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
Функциональные обязанности:
-ежемесячно составляет отчеты;
- осуществляет выдачу гербовых свидетельств за своей подписью и печатью отдела ЗАГС и несет персональную ответственность за правильность их заполнения.
- Специалист (М-Б): Чон-Алаского района.
Квалификационные требования:
- высшее юридическое образование, допускается среднее юридическое профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы;
- знание Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях; законов Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния», «О государственной пошлине»;
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- ведения журналов учета и регистрации;
- навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы.
Функциональные обязанности:
-производит поиск архивных записей по заявлению граждан и выдачу повторных свидетельств, архивных справок, копий актов записей и других документов;
-осуществляет исполнение заявлений граждан по выдачи архивных документов строго на основании имеющихся записей актов гражданского состояния;
-занимается подпоркой архивных книг для реставрации.
ДЖАЛАЛ-АБАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
- Специалист (М-Б): г.Таш-Кумыр, г.Майлуу-Суу, Токтогульского района.
Квалификационные требования:
- высшее юридическое образование, допускается среднее юридическое профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы;
- знание Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях; законов Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния», «О государственной пошлине»;
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- ведения журналов учета и регистрации;
- навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы.
Функциональные обязанности:
-производит поиск архивных записей по заявлению граждан и выдачу повторных свидетельств, архивных справок, копий актов записей и других документов;
-осуществляет исполнение заявлений граждан по выдачи архивных документов строго на основании имеющихся записей актов гражданского состояния;
-занимается подпоркой архивных книг для реставрации.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
- личное заявление, листок по учету кадров, резюме, автобиография написанное от руки, фото 3*4 – 2 шт;
- копии паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытию на конкурс);
-копии трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания, (заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
- справка с Информационного центра МВД КР об отсутствии судимости;
- рекомендации с места работы (желательно).
Документы, подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в срок по 27 мая 2016 года до 18-00 часов по адресу: г. Бишкек ул. Киевская 58 кабинет № 6, 12, 17 телефон: 43-46-76, 66-26-30 66-26-99.
Примечание: кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для прохождения тестирования.
О дате и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно.
В заявлении необходимо указать контактные телефоны.
Более подробная информация размещена на сайтах:
www.mkk.gov.kg., www.grs. gov.kg.
