Телефоны доверия
+996 (312) 62 41 40
0800 555 55 10 *
Call Center
119
Опубликовано 12/08/2016

ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИСТРАЦИОННАЯ СЛУЖБА

при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О гражданской государственной службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей:

 

Общие квалификационные требования для всех должностей обязательно:

 

Знание:

* Конституции Кыргызской Республики;

* Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

* Трудового Кодекса Кыргызской Республики;

* Закона Кыргызской Республики «О гражданской государственной службе и муниципальной службе»;

* Закона Кыргызской Республики «О государственном языке»;

* Закона Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»;

* Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов»;

* Закона Кыргызской Республики «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности»;

* Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

* Закона Кыргызской Республики «Об административных процедурах»;

* Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

* Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

* Закона Кыргызской Республики «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;

* Положения об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 9 января 2001 года № 11;

* Положения о Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 128;

* Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517.

1. Владение государственным и официальным языками.

2. Компьютерная грамотность на уровне пользователя.

3. Инициативность, умение работать в команде, ответственность.

 

Центральный аппарат

Отдел по связям с общественностью

* Специалист – (1-ед.)

Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование;

- специальность: филология, журналистика, социология или политология.

Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

Знания:

- общего законодательства, а также законодательства в соответствующей отрасли;

- в области управления человеческими ресурсами;

- знание Законов Кыргызской Республики «О средствах массовой информации», «О гарантиях и свободе доступа к информации», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О защите профессиональной деятельности журналиста».

Умения:

- качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей;

- ведение деловых переговоров;

- использование новаторских подходов для решения поставленных задач;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-подготовки аналитических документов;

- написания пресс-релизов, статей;

- составления презентаций;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в СМИ и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- работы в команде.

Навыки:

- ведения официального сайта;

- владение программами WORD, Excel, MS Office, Corel DRAW + Photoshop, PowerPoint;

- организации пресс-конференций, семинаров, тренингов;

- работы с информационной системой «Токтом»;

- работа в социальных сетях интернет пространства;

- знание и применение Регламента ГРС ПКР при подготовки нормативных правовых актов.

Знание языков:

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Функциональные обязанности:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в государственном органе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

- своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

- осуществление аналитического сопровождения стратегических решений руководства Службы на всех этапах подготовки и реализации.

- предоставление информационно-аналитических материалов по реализации проектов и программ стратегии развития руководству Службы.

- размещение информации на официальном сайте Службы и рассылка пресс-релизов на электронные адресы СМИ;

- проведение фотосессий и видеосъемок мероприятий Службы, а также создание и ведение видео-, фото- и аудио архивных материалов, опубликованных в СМИ;

- проведение аккредитации СМИ на проводимые Службой мероприятия;

- обновление электронной странички Службы в социальных сетях

- проведение мониторинга СМИ.

 

Отдел бухгалтерского учета и отчетности

* Специалист – (1-ед.)

Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование;

- специальность: экономика, финансово-экономическая, бухгалтерский учет.

Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы

Знания:

- общего законодательства, а также законодательства в соответствующей отрасли;

- знание законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете», «Об основных принципах бюджетного права» и «Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 мая 2011 года № 224; законодательства в области финансов, составлении бюджета, формировании спецсредств, открытии счетов, организации и ведении бухучета, бюджетной классификации, методологических документов по бухгалтерскому учету и отчетности бюджетных учреждений, документообороте в бухгалтерском учете, начислении оплаты труда, налогообложения, страховых взносов, декларирования доходов и имущества.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- систематизировать корреспонденцию, вести делопроизводство;

Навыки:

- планирования работы;

- эффективного слушания;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационально использовать служебное время.

Знание языков:

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Знание владения компьютером:

- MS/Office;

- управления электронной почтой.

Функциональные обязанности:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- ведение бухгалтерского учета в соответствии с "Положением по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в Кыргызской Республики";

- проведение сверки периодических отчетов Службы на соответствие периодическим

отчетам региональных отделений казначейства об исполнении республиканского бюджета;

- хранение первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности;

- оформление и отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с приемом, выдачей, хранением денежных средств и обеспечение их сохранности;

- подготовка бюджетных, платежных поручений и своевременное осуществление платежных операций по Службе;

- составление ежемесячной отчетности по бюджетным и специальным счетам (формы № № 2 и 4) и предоставление в региональные отделения Казначейства;

- ведение учета денежных средств по кассе и предоставление кассовой отчетности главному бухгалтеру;

- ведение учета банковских документов по счетам и предоставление своевременных отчетов главному бухгалтеру;

- принятие мер по урегулированию конфликта интересов;

- рассмотрение в установленном порядке обращений, жалоб, заявлений и предложений граждан и юридических лиц;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих руководителей в пределах их должностных полномочий.

 

Отдел планирования и экономического анализа

* Ведущий специалист – (1-ед.)

Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование;

- специальность: экономика, финансы, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит.

Стаж и опыт работы:

- желательно наличие одного года стажа работы.

Знания:

- общего законодательства, а также законодательства в соответствующей отрасли;

- знание закона Кыргызской Республики: «Об основных принципах бюджетного права»; постановления Правительства Кыргызской Республики от 28 августа 2000 года № 531 «О специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих на государственном бюджете Кыргызской Республики; Инструкции о порядке открытия казначейских счетов, получения разрешения и осуществления финансовых операций в процессе исполнения государственного бюджета Кыргызской Республики, утвержденной приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 8 мая 2014 года № 84-п.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- систематизировать корреспонденцию, вести делопроизводство;

Навыки:

- планирования работы;

- эффективного слушания;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационально использовать служебное время.

Знание языков:

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Знание владения компьютером:

- MS/Office;

- управления электронной почтой.

Функциональные обязанности:

собирает проекты смет расходов подведомственных подразделений при Службе, составленных на основе расчетов к проектам смет, исходя из производственных показателей, характерных для данного Департамента и в соответствии с действующим законодательством в части расходования средств на заработную плату, а также соблюдения норм расходов по отдельным видам затрат, действующих государственных цен и тарифов;

- готовит экономическое обоснование доходной и расчетной частей бюджета в целом по Службе, постатейный расчет объемов бюджетного финансирования для решения стратегических задач функционирования Службы и осуществление контроля за исполнением бюджета, целевым и рациональным использованием выделенных средств;

- проводит расчеты и обоснования затрат по каждой статье бюджетной классификации доходов и расходов республиканского бюджета для составления сметы расходов по статьям и с поквартальной росписью бюджета Службы;

- составляет смету по республиканскому бюджету расходов по статьям и с поквартальной росписью по расходам бюджета сводную и индивидуальные - центрального аппарата и подведомственных подразделений при Службе;

- составляет смету по специальным средствам по статьям и с поквартальной росписью по доходам и расходам бюджета сводную и индивидуальные - центрального аппарата и подведомственных подразделений при Службе;

- проводит работу по открытию финансирования в разрезе статей бюджетной классификации денежных средств по центральному аппарату, подведомственным подразделениям при Службе;

- осуществляет анализ исполнения смет по расходам республиканского бюджета центрального аппарата и подведомственных подразделений при Службе;

- осуществляет анализ исполнения смет по доходам и расходам по спецсредствам центрального аппарата, подведомственных и хозрасчетных подразделений при Службе.

 

Подведомственное подразделение

Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния

 

Отдел записи актов гражданского состояния Ак-Талинского района

* Заведующий - (1-ед.)

Квалификационные требования:

- высшее юридическое образование;

- наличие ученой степени и ученого звания (желательно).

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно).

- знание Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях»; Законов Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния», «О государственной пошлине»;

- в области управления человеческими ресурсами;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- эффективного планирования работы;

- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений.

 

Отдел записи актов гражданского состояния Кадамжайского района

* Заведующий - (1-ед.)

Квалификационные требования:

- высшее юридическое образование;

- наличие ученой степени и ученого звания (желательно).

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно).

- знание Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях»; Законов Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния», «О государственной пошлине»;

- в области управления человеческими ресурсами;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- эффективного планирования работы;

- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений.

 

Отдел записи актов гражданского состояния Чаткальского района

* Заведующий - (1-ед.)

Квалификационные требования:

- высшее юридическое образование;

- наличие ученой степени и ученого звания (желательно).

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно).

- знание Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса

Кыргызской Республики «О детях»; Законов Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния», «О государственной пошлине»;

- в области управления человеческими ресурсами;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- эффективного планирования работы;

- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений.

 

Отдел записи актов гражданского состояния Свердловского района

* Заведующий - (1-ед.)

Квалификационные требования:

- высшее юридическое образование;

- наличие ученой степени и ученого звания (желательно).

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно).

- знание Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях»; Законов Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния», «О государственной пошлине»;

- в области управления человеческими ресурсами;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- эффективного планирования работы;

- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений.

 

 

 

Архивно-информационный отдел

* Начальник - (1-ед.)

Квалификационные требования:

- высшее образование в области юриспруденции, государственного и муниципального управления; либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее пяти лет, в областях, соответствующих функциональным направлениям к данной должности;

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет желателен;

- знание законов Кыргызской Республики «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58; постановлений Правительства Кыргызской Республики « Инструкции о порядке приема документов, оформления, выдачи, учета, изготовления паспорта и персонификации общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики» от 15 июня 2015 года № 359, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина КР образца 2004 года» от 27 июня 2004 года № 557, «О Национальном архивном фонде» от 22 ноября 1999 года № 125, Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков их хранения, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2010 года № 346, основных правил работы ведомственных архивов.

- знание государственного и официального языков письменно и устно;

- знание принципов комплектования архива архивными документами, относящимися к деятельности Департамента;

- знание организации использования и выдачи архивных документов.

Умения:

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов;

- представления структуры, принимать участие в работе комиссий, рабочих групп, вести деловые переговоры.

Навыки:

- управления (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до подчиненных стратегических целей и видений руководства Департамента, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить:

* личное заявление, листок по учету кадров, резюме, автобиографию, фото 3х4 – 2шт (на красном фоне);

* копию паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытию на конкурс);

* документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого

звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

* справку с Информационного центра МВД КР о не судимости (форма 248);

* рекомендации с места работы (желательно).

 

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в срок по 25 августа 2016 года до 18.00 часов по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Орозбекова, 44. кабинет № 102, телефон: 62-49-15.

Подробная информация размещена на сайте: www.mkk.gov.kg.

Партнеры