Телефоны доверия
+996 (312) 62 41 40
0800 555 55 10 *
Call Center
119
Опубликовано 17/01/2017

Государственная регистрационная служба при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей:

 

       Общие квалификационные требования для всех должностей обязательно:

 

  •  
  • Конституции Кыргызской Республики;
  • Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;
  • Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
  • Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и  муниципальной службе»;
  • Закона Кыргызской Республики «О государственном языке КР»;
  • Закона Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»;
  • Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов КР»;
  • Закона Кыргызской Республики «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности»;
  • Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
  • Закона Кыргызской Республики «Об основах административной деятельности и административных процедурах»;
  • Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
  • Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
  • Закона Кыргызской Республики «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;
  • Положения об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 9 января 2001 года № 11;
  • Положения о Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 128;
  • Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517.
  • Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
  1. Владение государственным и официальным языками.
  2. Компьютерная грамотность на уровне пользователя.
  3. Инициативность, умение работать в команде, ответственность.

 

Центральный аппарат

 

Отдел по связям с общественностью

  • Специалист – (1-ед.)

Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование;

- специальность: филология, журналистика, социология или политология.

Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

Знания:

- общего законодательства, а также законодательства в соответствующей отрасли;

- в области управления человеческими ресурсами;

- законов Кыргызской Республики «О средствах массовой информации», «О гарантиях и свободе доступа к информации», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О защите профессиональной деятельности журналиста».

Умения:

- качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей;

- ведение деловых переговоров;

- использование новаторских подходов для решения поставленных задач;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-подготовки аналитических документов;

- написания пресс-релизов, статей;

- составления презентаций;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в СМИ и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- работы в команде.

Навыки:

- ведения официального сайта;

- владение программами WORD, Excel, MS Office, Corel DRAW + Photoshop, PowerPoint;

- организации пресс-конференций, семинаров, тренингов;

- работы с информационной системой «Токтом»;

- работа в социальных сетях интернет пространства;

- знание и применение Регламента ГРС ПКР при подготовки нормативных правовых актов.

Знание языков:

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Функциональные обязанности:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в государственном органе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

- своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

- осуществление аналитического сопровождения стратегических решений руководства Службы на всех этапах подготовки и реализации.

- предоставление  информационно-аналитических материалов по реализации проектов и программ стратегии развития руководству Службы.

- размещение информации  на официальном сайте Службы и рассылка пресс-релизов на электронные адресы СМИ;

- проведение фотосессий  и видеосъемок  мероприятий Службы, а также создание и ведение видео-, фото- и аудио архивных материалов, опубликованных в СМИ;

- проведение аккредитации СМИ на проводимые Службой мероприятия;

- обновление  электронной странички Службы в социальных сетях

- проведение мониторинга СМИ.

 

Отдел бухгалтерского учета и отчетности

  • Специалист – (1-ед.)

Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование;

- специальность: экономика, финансово-экономическая, бухгалтерский учет.

Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы

Знания:

- общего законодательства, а также законодательства в соответствующей отрасли;

- Бюджетный Кодекс Кыргызской Республики,

- знание законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете»,

- Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 мая 2011 года № 224;

- законодательства в области финансов;

- составления бюджета;

- формирования спецсредств;

- открытия счетов;

- организации и ведения бухучета;

- бюджетной классификации;

- методологических документов по бухгалтерскому учету и отчетности бюджетных учреждений;

- документооборота в бухгалтерском учете;

- начисления оплаты труда, налогообложения, страховых взносов, декларирования доходов и имущества.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- систематизировать корреспонденцию, вести делопроизводство;

Навыки:

- планирования работы;

- эффективного слушания;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационально использовать служебное время.

Знание языков:

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Знание владения компьютером:

- MS/Office;

- управления электронной почтой.

Функциональные обязанности:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- ведение бухгалтерского учета в соответствии с "Положением по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в Кыргызской Республики";

- проведение сверки периодических отчетов Службы на соответствие периодическим отчетам региональных отделений казначейства об исполнении республиканского бюджета;

- хранение первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности;

- оформление и отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с приемом, выдачей, хранением денежных средств и обеспечение их сохранности;

- подготовка бюджетных, платежных поручений и своевременное осуществление платежных операций по Службе;

- составление ежемесячной отчетности по бюджетным и специальным счетам (формы № № 2 и 4) и предоставление в региональные отделения Казначейства;

- ведение учета денежных средств по кассе и предоставление кассовой отчетности главному бухгалтеру;

- ведение учета банковских документов по счетам и предоставление своевременных отчетов главному бухгалтеру;

- принятие мер по урегулированию конфликта интересов;

- рассмотрение в установленном порядке  обращений, жалоб, заявлений и предложений граждан и юридических лиц;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих руководителей в пределах их должностных полномочий.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить: 

  • личное заявление, листок по учету кадров, резюме, автобиографию, фото 3х4 – 2шт (на красном фоне);
  • копию паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытию на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
  • рекомендации с места работы (желательно).

 

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс»  в срок по 30 января 2017 года до 18.00 часов по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Орозбекова, 44. кабинет № 104, телефон: 30-10-98.

 

Подробная информация размещена на сайте: www.mkk.gov.kg

 

Партнеры