Телефоны доверия
+996 (312) 62 41 40
0800 555 55 10 *
Call Center
119
Опубликовано 14/03/2017

ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИСТРАЦИОННАЯ СЛУЖБА

при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей:

 

       Общие квалификационные требования для всех должностей обязательно:

 

  •  
  • Конституции Кыргызской Республики;
  • Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;
  • Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
  • Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и  муниципальной службе»;
  • Закона Кыргызской Республики «О государственном языке КР»;
  • Закона Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»;
  • Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов КР»;
  • Закона Кыргызской Республики «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности»;
  • Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
  • Закона Кыргызской Республики «Об основах административной деятельности и административных процедурах»;
  • Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
  • Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
  • Закона Кыргызской Республики «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;
  • Положения об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 9 января 2001 года № 11;
  • Положения о Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 128;
  • Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517.
  • Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
  1. Владение государственным и официальным языками.
  2. Компьютерная грамотность на уровне пользователя.
  3. Инициативность, умение работать в команде, ответственность.

 

Центральный аппарат

 

Уполномоченный по вопросам предупреждения коррупции (С-А)

Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование

- специальность: юриспруденция, государственное и муниципальное управление, экономика.

Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Знания:

- общего законодательства, а также законодательства в соответствующей отрасли;

- Конституционного Закона «О Правительстве Кыргызской Республики», законов Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики», «Об информации персонального характера», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «Государственной стратегии антикоррупционной политики Кыргызской Республики и мерах по противодействию коррупции», утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2012 года № 26.

  •  

- оперативно принимать и реализовывать решения;

- контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений;

- планирование и организация своего рабочего времени;

- планирование профессиональной служебной деятельности;

- работа во взаимосвязи с госорганами и гражданами;

- ведение деловых переговоров;

- исполнительская дисциплина;

- предупреждение и решение конфликтов;

- определения стратегических целей и задач;

- подготовки аналитических документов;

- проведения сравнительного анализа.

Навыки:

- составления аналитических, служебных документов, презентационные навыки;

- работы в команде;

- ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации и проведения презентаций, рабочих заседаний, обучающих семинаров;

- оперативного исполнения поручений;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Знание языков:

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Знание владения компьютером:

- MS/Office;

- управления электронной почтой.

Функциональные обязанности:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в Службе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- изучение опыта работы зарубежных стран в области противодействия коррупции и совершенствование своих знаний в данной области;

- изучение и анализ практики применения действующего законодательства в области противодействия коррупции;

- проведение оценки и управления коррупционными рисками в Службе, подготовка  предложений по снижению и устранению (управлению) выявленных рисков;

- ведение работы по выявлению и урегулированию причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

- проведение работы по внедрению этических стандартов и образцов поведения государственных служащих и принципов добросовестного управления;

- совместно со структурными, подведомственными подразделениями разработка антикоррупционной программы и плана Службы, координация процесса их исполнения;

- проведение анализа работы подразделений Службы с заявлениями и обращениями граждан и юридических лиц, в том числе поступившими по "телефонам доверия" и электронной почте, на предмет наличия в них информации о фактах коррупции;

- подготовка и предоставление руководителю Службы материалов по вопросам: мониторинга публикаций в средствах массовой информации, посвященных проблемам коррупции, коррупциогенным факторам и мерам реализации антикоррупционной политики; анализа практики рассмотрения обращений граждан и юридических лиц по вопросам защиты их прав от коррупционных посягательств; 

- организация антикоррупционного обучения сотрудников Службы, а также их индивидуальное консультирование;

- оказание содействия службе управления человеческими ресурсами в обеспечении соблюдения сотрудниками Службы ограничений, запретов и требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдения исполнения норм, установленных Законом Кыргызской Республики "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики в области противодействия коррупции;

- ведение учета фактов склонения сотрудников к совершению коррупционных правонарушений, в том числе связанных с конфликтом интересов, и консультирование их по вопросам принятия необходимых мер в данных ситуациях;

- содействие повышению открытости и обеспечения информационной прозрачности деятельности Службы;

- проведение мероприятий по вовлечению институтов гражданского общества в процесс предупреждения коррупции в Службе;

- разработка программы и плана проведения антикоррупционной пропаганды и разъяснительной работы среди населения о реализуемых превентивных мерах;

- принятие  участия в работе комиссии по проведению служебных проверок, рассмотрению и анализу деклараций о конфликте интересов, а также комиссии по этике;

- формирование перечня коррупционных рисков органа и базы данных типичных ситуаций конфликта интересов;

- организация работы общественного наблюдательного совета Службы;

- составление на ежеквартальной основе отчета Службы для представления в соответствующее структурное подразделение Аппарата Правительства Кыргызской Республики, ответственное за оценку и мониторинг реализации Программы, Плана и ведомственных планов мероприятий по противодействию коррупции;

- представление на ежегодной основе информации, подлежащей рассмотрению на коллегии Службы.

 

Отдел планирования и экономического анализа

  • Ведущий специалист – (1-ед.)

Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование;

- специальность: экономика, финансы, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит.

 Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы

Знания:

- общего законодательства, а также законодательства в соответствующей отрасли;

- закона Кыргызской Республики: «Об основных принципах бюджетного права».

- постановления Правительства Кыргызской Республики от 28 августа 2000 года № 531 «О специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих на государственном бюджете Кыргызской Республики.

- инструкции о порядке открытия казначейских счетов, получения разрешения и осуществления финансовых операций в процессе исполнения государственного бюджета Кыргызской Республики, утвержденной приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 8 мая 2014 года № 84-п.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- систематизировать корреспонденцию, вести делопроизводство;

Навыки:

- планирования работы;

- эффективного слушания;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационально использовать служебное время.

Знание языков:

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Знание владения компьютером:

- MS/Office;

- управления электронной почтой.

Функциональные обязанности:

собирает проекты смет расходов подведомственных подразделений при Службе, составленных на основе расчетов к проектам смет, исходя из производственных показателей, характерных для данного Департамента и в соответствии с действующим законодательством в части расходования средств на заработную плату, а также соблюдения норм расходов по отдельным видам затрат, действующих государственных цен и тарифов;

- готовит экономическое обоснование доходной и расчетной частей бюджета в целом по Службе, постатейный расчет объемов бюджетного финансирования для решения стратегических задач функционирования Службы и осуществление контроля за исполнением бюджета, целевым и рациональным использованием выделенных средств;

- проводит расчеты и обоснования затрат по каждой статье бюджетной классификации доходов и расходов республиканского бюджета для составления сметы расходов по статьям и с поквартальной росписью бюджета Службы;

- составляет смету по республиканскому бюджету расходов по статьям и с поквартальной росписью по расходам бюджета сводную и индивидуальные - центрального аппарата и подведомственных подразделений при Службе;

  •  

- проводит работу по открытию финансирования в разрезе статей бюджетной классификации денежных средств по центральному аппарату, подведомственным подразделениям при Службе;

- осуществляет анализ исполнения смет по расходам республиканского бюджета центрального аппарата и подведомственных подразделений при Службе;

-  осуществляет анализ исполнения смет по доходам и расходам по спецсредствам центрального аппарата, подведомственных и хозрасчетных подразделений при Службе.

 

Отдел бухгалтерского учета и отчетности

  • Ведущий специалист – (1-ед.)

Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование;

- специальность: экономика, финансово-экономическая, бухгалтерский учет.

Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы

Знания:

- общего законодательства, а также законодательства в соответствующей отрасли;

- знание законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете», «Об основных принципах бюджетного права» и «Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 мая 2011 года № 224; законодательства в области финансов, составлении бюджета, формировании спецсредств, открытии счетов, организации и ведении бухучета, бюджетной классификации, методологических документов по бухгалтерскому учету и отчетности бюджетных учреждений, документообороте в бухгалтерском учете, начислении оплаты труда, налогообложения, страховых взносов, декларирования доходов и имущества.

Умения:

 - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов, заключений по обращениям министерств, ведомств и ОМСУ;

- проведение анализа НПА и его использования в практической деятельности

- рассмотрения и подготовки ответов, заключений по обращениям граждан и структурных, подведомственных подразделений;

  •  

- аналитической работы;

- планирования работы;

- эффективного слушания;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационального использования служебного времени.

Знание языков:

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Знание владения компьютером:

- MS/Office;

- управления электронной почтой.

Функциональные обязанности:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- ведение бухгалтерского учета в соответствии с "Положением по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в Кыргызской Республики";

- ведение учета по видам услуг Службы;

- составление ежемесячных, квартальных и годовых отчетов по доходам, согласно выписке Казначейства;

- ежемесячно производит сверку взаиморасчетов с подведомственными подразделениями Службы, Банком-агентом, региональными отделениями казначейства и готовит акты сверок;

- отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с доходами Службы по видам.

 

Отдел бухгалтерского учета и отчетности

  • Специалист – (1-ед.)

Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование;

- специальность: экономика, финансово-экономическая, бухгалтерский учет.

Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы

Знания:

- общего законодательства, а также законодательства в соответствующей отрасли;

- знание законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете», «Бюджетного кодекса КР»;

- Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 мая 2011 года № 224;

- законодательства в области финансов;

- составления бюджета;

- формирования спецсредств;

- открытия счетов;

- организации и ведения бухучета;

- бюджетной классификации;

- методологических документов по бухгалтерскому учету и отчетности бюджетных учреждений;

- документооборота в бухгалтерском учете;

- начисления оплаты труда, налогообложения, страховых взносов, декларирования доходов и имущества.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- систематизировать корреспонденцию, вести делопроизводство;

Навыки:

- планирования работы;

- эффективного слушания;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационально использовать служебное время.

Знание языков:

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Знание владения компьютером:

- MS/Office;

- управления электронной почтой.

Функциональные обязанности:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- ведение бухгалтерского учета в соответствии с "Положением по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в Кыргызской Республики";

- проведение сверки периодических отчетов Службы на соответствие периодическим отчетам региональных отделений казначейства об исполнении республиканского бюджета;

- хранение первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности;

- оформление и отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с приемом, выдачей, хранением денежных средств и обеспечение их сохранности;

- подготовка бюджетных, платежных поручений и своевременное осуществление платежных операций по Службе;

- составление ежемесячной отчетности по бюджетным и специальным счетам (формы № № 2 и 4) и предоставление в региональные отделения Казначейства;

- ведение учета денежных средств по кассе и предоставление кассовой отчетности главному бухгалтеру;

- ведение учета банковских документов по счетам и предоставление своевременных отчетов главному бухгалтеру;

- принятие мер по урегулированию конфликта интересов;

- рассмотрение в установленном порядке  обращений, жалоб, заявлений и предложений граждан и юридических лиц;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих руководителей в пределах их должностных полномочий.

 

Управление контроля, документационного обеспечения и работы

 с обращениями граждан

  • Главный специалист – (1-ед.)

Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование;

- специальность: филология или государственное и муниципальное управление.

Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Знания:

- общего законодательства, а также законодательства в соответствующей отрасли;

- знание закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; постановления Правительства Кыргызской Республики: «О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 23 июля 2012 года № 517, «О Регламенте Правительства Кыргызской Республики» от 10 июня 2013 года № 341, «Об утверждении Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования» от 7 мая 2013 года № 255.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки стратегических и аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- проявления инициатив при решении поставленных перед управлением задач;

- качественного определения индикаторов и критериев исполнения стратегических и концептуальных задач;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

  •  

- планирования работы;

- эффективного слушания;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- оперативной реализации управленческих решений;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационального использования служебного времени.

Знание языков:

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Знание владения компьютером:

- MS/Office;

- управления электронной почтой.

Функциональные обязанности:

- соблюдает установленные в Службе правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией и служебным взаимодействием;

      - соблюдает нормы служебной этики;

      - поддерживает уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей;

      - принимает меры по сокращению количества форм документов и оптимизации документооборота посредством применения автоматизированных систем и прогрессивных технологий;

      - качественно и своевременно исполняет поручения вышестоящих руководителей;

      - замещает в случае временного отсутствия начальника управления (болезнь, отпуск, командировка и др.) исполнение его полномочий и должностных обязанностей, при котором приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;

      - проводит проверки структурных и подведомственных подразделений Службы по вопросам документационного обеспечения;

      - осуществляет контроль за сроками исполнения нормативных правовых актов Кыргызской Республики, поручений вышестоящих органов, внутренних актов Службы, анализирует ход выполнения протокольных и иных поручений руководства, решений коллегии Службы,

      - готовит аналитические справки руководству Службы о состоянии исполнительской дисциплины в структурных и подведомственных подразделениях Службы.

      - регистрирует в установленном порядке приказы, распоряжения, решения коллегии, протоколы заседаний коллегии, аппаратных совещаний, проводимых руководством Службы, входящую корреспонденцию, документы с грифом «ДСП»;

      - обеспечивает тиражирование документов в соответствии с поручениями руководства Службы и направление исполнителям в установленном порядке;

      - формирует базу данных по программе «Аскид».

 

Для участия в конкурсе необходимо представить: 

- личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;

- копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

- рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного самоуправления).

 

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

 

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс»  в срок по 28 марта 2017 года до 18.00 часов по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Орозбекова, 44, кабинет № 102, телефон: 62-49-15.

 

Подробная информация размещена на сайтах: www.mkk.gov.kg.

Партнеры