Телефоны доверия
+996 (312) 62 41 40
0800 555 55 10 *
Call Center
119
Опубликовано 06/04/2017

ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИСТРАЦИОННАЯ СЛУЖБА

при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет внутренний конкурс на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров Государственной регистрационной службы при Правительстве Кыргызской Республики:

      

 

Департамент регистрации транспортных средств

и водительского состава

 

Заведующий Ошским городским регистрационно-экзаменационным

отделом (Г-Б)

            1) Уровень профессионального образования:

            - высшее образование по направлению наземные транспортно-технологические машины и комплексы, эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов, юриспруденция, экономика.

                2) Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее 5 лет.

3) Профессиональные компетенции:

            Знания:

  - Закона Кыргызской Республики «О дорожном движении в Кыргызской Республике»;

            - постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении правил государственной регистрации, перерегистрации и учета, проведения технического осмотра тракторов, самоходных технических машин (кроме автомототранспорта), прицепов к ним, а так же технологических установок, приема квалификационных экзаменов и выдачи удостоверений трактариста-машиниста органами Главной государственной технической инспекции при Министерстве сельского, водного хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» от 23 августа 2006 года № 603;

- Положения о порядке приема экзаменов, выдачи гражданам водительских удостоверений и допуска водителей к управлению транспортными средствами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 августа 1999 года № 420;

            - Правил дорожного движения, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 августа 1999 года № 421;         

            - Правил регистрации автомототранспортных средств и прицепов к ним в Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 февраля 2003 года № 65;

             - Положения о Департаменте регистрации транспортных средств и водительского состава при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 февраля 2010 года № 76.

            Умения:

  • определять заводские марки и категории транспортных средств;
  • работать со справочными материалами по транспортным средствам;
  • определять местонахождение маркировок, номерных узлов и агрегатов;
  • различать наличие заводского оборудования и установленных дополнительно;
  • юридически заверять договоры купли-продажи, мены транспортных средств;
  • управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

            - межведомственного взаимодействия;

- подготовки аналитических документов;

            - оперативного принятия управленческих  решений и несения ответственности за их последствия;

            - своевременного выявления и решения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

            - урегулирования конфликтных ситуаций.

      Навыки:

            - вождения транспортных средств и наличие водительского удостоверения как минимум категории В, В1, С, С1;

  - анализа, систематизации и обобщения информации;

            - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

            - построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний, деловых переговоров;

            - ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Архивное агентство

 

Заведующий сектором сектором по работе с ведомственными

архивами и контроля (С-А)

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению юриспруденция, государственное и муниципальное управление, экономика, история, архивное дело.

2) Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

            - законов Кыргызской Республики: «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; «О государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)»; «О банкротстве (несостоятельности)»; «О средствах массовой информации»;  «Об обязательном  экземпляре документов»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

            - постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об установлении Дня архивиста Кыргызской Республики»  от 26 октября 1993 года № 519; «О членстве Государственного архивного агентства при Министерстве культуры и информации Кыргызской Республики в Международном Совете Архивов» от 11 марта1996 года № 95; «О состоянии архивного дела в Кыргызской Республике и мерах по его улучшению»  от 29 апреля 2002 года № 264; «О Межведомственной комиссии по рассекречиванию архивных документов» от 28 апреля 2000 года № 244;     - Концепции развития архивного дела в Кыргызской Республике до 2010 года, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 22 июня 2004 года № 464;

            - Об утверждении Положения о порядке наложения административных взысканий за правонарушения в сфере архивного законодательства и Перечня управленческих документов, образующихся в деятельности учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков хранения, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2010 года № 346.

            Умения:

            - определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

            - проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

            - оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

            - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

            - поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

            - эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

            - межведомственного взаимодействия.

Навыки:

            - разработки аналитических и стратегических документов;

            - управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

            - анализа, систематизации и обобщения информации;

            - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

            - урегулирования конфликтных ситуаций;

            - построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

            - владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить: 

- личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;

- копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

- рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного самоуправления).

 

Претенденты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

 

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить в срок по 13 апреля 2017 года до 18.00 часов в отдел по управлению человеческими ресурсами ГРС при ПКР, кабинет № 102, телефон: 62-49-15.

Партнеры