ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИСТРАЦИОННАЯ СЛУЖБА
при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей:
Квалификационные требования
к административным государственным должностям
Государственной регистрационной службы при Правительстве
Кыргызской Республики
Общие квалификационные требования:
1. Знание:
- Конституции Кыргызской Республики;
- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;
- Трудового кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О государственном языке Кыргызской Республики»; «О гарантиях и свободе доступа к информации»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности»; «О противодействии коррупции»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;
- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;
- Положения о Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 128;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;
2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Центральный аппарат
Отдел бухгалтерского учета и отчетности
- Специалист – (1-ед.)
1) Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению экономика, финансово-экономическая, бухгалтерский учет.
2) Стаж и опыт работы:
- без предъявления к стажу работы.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
- Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 мая 2011 года № 224;
- Положения об использовании средств специального счета Государственной регистрационной службы при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 марта 2011 года № 102.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде;
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Функциональные обязанности:
- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
- соблюдение норм служебной этики;
- соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
- ведение бухгалтерского учета в соответствии с "Положением по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в Кыргызской Республики";
- проведение сверки периодических отчетов Службы на соответствие периодическим отчетам региональных отделений казначейства об исполнении республиканского бюджета;
- хранение первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности;
- оформление и отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с приемом, выдачей, хранением денежных средств и обеспечение их сохранности;
- подготовка бюджетных, платежных поручений и своевременное осуществление платежных операций по Службе;
- составление ежемесячной отчетности по бюджетным и специальным счетам (формы № № 2 и 4) и предоставление в региональные отделения Казначейства;
- ведение учета денежных средств по кассе и предоставление кассовой отчетности главному бухгалтеру;
- ведение учета банковских документов по счетам и предоставление своевременных отчетов главному бухгалтеру;
- принятие мер по урегулированию конфликта интересов;
- рассмотрение в установленном порядке обращений, жалоб, заявлений и предложений граждан и юридических лиц;
- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих руководителей в пределах их должностных полномочий.
Отдел планирования и экономического анализа
- Специалист – (1-ед.)
1) Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению экономика, финансы, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит.
2) Стаж и опыт работы:
- без предъявления к стажу работы.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих на государственном бюджете Кыргызской Республики от 28 августа 2000 года № 531;
- Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 мая 2011 года № 224;
- Положения о финансовом управлении и контроле в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 722;
- Положения о порядке формирования и исполнения кассового плана республиканского бюджета Кыргызской Республики, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 4 марта 2016 года № 37-П;
- Руководства по составлению годового отчета о состоянии финансового управления и контроля в бюджетных учреждениях, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 27 марта 2014 года № 44-П.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- систематизировать корреспонденцию, вести делопроизводство.
Навыки:
- планирования работы;
- эффективного слушания;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы с базами данных;
- подготовки презентаций;
- рационально использовать служебное время;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Функциональные обязанности:
- проводит работу по открытию финансирования в разрезе статей бюджетной классификации денежных средств по центральному аппарату, подведомственным подразделениям при Службе;
- обрабатывает данные, предоставленные подведомственными подразделениями и их территориальными органами;
- выполняет поручения, заведующего отделом по текущим документам;
- ведет корреспонденцию отдела.
Управление контроля, документационного обеспечения и работы
с обращениями граждан
- Главный специалист – (1-ед.)
1) Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению филология, государственное и муниципальное управление, экономика.
2) Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
- Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
- Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки стратегических и аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- проявления инициатив при решении поставленных перед управлением задач;
- качественного определения индикаторов и критериев исполнения стратегических и концептуальных задач;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда.
- планирования работы;
- эффективного слушания;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- оперативной реализации управленческих решений;
- работы с базами данных;
- подготовки презентаций;
- рационального использования служебного времени;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Функциональные обязанности:
- соблюдает установленные в Службе правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией и служебным взаимодействием;
- соблюдает нормы служебной этики;
- поддерживает уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей;
- принимает меры по сокращению количества форм документов и оптимизации документооборота посредством применения автоматизированных систем и прогрессивных технологий;
- качественно и своевременно исполняет поручения вышестоящих руководителей;
- замещает в случае временного отсутствия начальника управления (болезнь, отпуск, командировка и др.) исполнение его полномочий и должностных обязанностей, при котором приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;
- проводит проверки структурных и подведомственных подразделений Службы по вопросам документационного обеспечения;
- осуществляет контроль за сроками исполнения нормативных правовых актов Кыргызской Республики, поручений вышестоящих органов, внутренних актов Службы, анализирует ход выполнения протокольных и иных поручений руководства, решений коллегии Службы,
- готовит аналитические справки руководству Службы о состоянии исполнительской дисциплины в структурных и подведомственных подразделениях Службы.
- регистрирует в установленном порядке приказы, распоряжения, решения коллегии, протоколы заседаний коллегии, аппаратных совещаний, проводимых руководством Службы, входящую корреспонденцию, документы с грифом «ДСП»;
- обеспечивает тиражирование документов в соответствии с поручениями руководства Службы и направление исполнителям в установленном порядке;
- формирует базу данных по программе «Аскид».
Департамент регистрации транспортных средств и водительского состава
ОО
Ошский городской регистрационно-экзаменационный отдел
- Заведующий отделом – (1-ед.)
1) Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению наземные транспортно-технологические машины и комплексы, эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов, юриспруденция.
2) Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее 5 лет.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
- Закона Кыргызской Республики «О дорожном движении в Кыргызской Республике»;
- Правил государственной регистрации тракторов, самоходных технологических машин (кроме автотранспорта), прицепов к ним, а так же технологических установок, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 августа 2006 года № 603;
- Правил приема квалификационных экзаменов и выдачи удостоверений тракториста-машиниста органами Главной государственной технической инспекции при Министерстве сельского хозяйства, водного хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 августа 2006 года № 603;
- Положения о порядке приема экзаменов, выдачи гражданам водительских удостоверений и допуска водителей к управлению транспортными средствами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 августа 1999 года № 420;
- Правил дорожного движения, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 августа 1999 года № 421;
- Правил регистрации автомототранспортных средств и прицепов к ним в Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 февраля 2003 года № 65;
- Положения о Департаменте регистрации транспортных средств и водительского состава при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 февраля 2010 года № 76.
Умения:
- определять заводские марки и категории транспортных средств;
- работать со справочными материалами по транспортным средствам;
- определять местонахождение маркировок, номерных узлов и агрегатов;
- различать наличие заводского оборудования и установленных дополнительно;
- юридически заверять договоры купли-продажи, мены транспортных средств;
- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
- межведомственного взаимодействия;
- подготовки аналитических документов;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- своевременного выявления и решения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- урегулирования конфликтных ситуаций.
Навыки:
- вождения транспортных средств и наличие водительского удостоверения как минимум категории В, В1, С, С1;
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний, деловых переговоров;
- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
Архивное агентство
Сектор по работе с ведомственными архивами и контроля
- Заведующий сектором – (1-ед.)
1) Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению юриспруденция, государственное и муниципальное управление, экономика, история, архивное дело.
2) Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; «О государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)»; «О банкротстве (несостоятельности)»; «О средствах массовой информации»; «Об обязательном экземпляре документов»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об установлении Дня архивиста Кыргызской Республики» от 26 октября 1993 года № 519; «О членстве Государственного архивного агентства при Министерстве культуры и информации Кыргызской Республики в Международном Совете Архивов» от 11 марта1996 года № 95; «О состоянии архивного дела в Кыргызской Республике и мерах по его улучшению» от 29 апреля 2002 года № 264; «О Межведомственной комиссии по рассекречиванию архивных документов» от 28 апреля 2000 года № 244;
- Концепции развития архивного дела в Кыргызской Республике до 2010 года, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 22 июня 2004 года № 464;
- Об утверждении Положения о порядке наложения административных взысканий за правонарушения в сфере архивного законодательства и Перечня управленческих документов, образующихся в деятельности учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков хранения, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2010 года № 346.
Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
- межведомственного взаимодействия.
Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- урегулирования конфликтных ситуаций;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо представить:
- личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;
- копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
- рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного самоуправления).
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в срок по 12 мая 2017 года до 18.00 часов по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Орозбекова, 44, кабинет № 102, телефон: 62-49-15.
Подробная информация размещена на сайтах: www.mkk.gov.kg
