ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИСТРАЦИОННАЯ СЛУЖБА
при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет внутренний конкурс на замещение вакантной административной государственной гражданской должности Департамента кадастра и регистрации прав на недвижимое имущество при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики:
Заместитель директора Г-А
1) Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению землеустройство, геодезия, картография, юриспруденция, экономика, агрономия, гидромелиорация, архитектура, строительство.
2) Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее 5 лет.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
- Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Земельного кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «О переводе (трансформации) земельных участков»; «О пастбищах»; «Об управлении землями сельскохозяйственного назначения»; «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
- Положения о порядке формирования и использования земель запаса, утвержденного постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 16 января 2009 года № 895-IV;
- Положения о порядке купли-продажи земельных участков сельскохозяйственного назначения, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 13 августа 2001 года № 427;
- Положения о порядке оформления и выдачи документов, удостоверяющих права на земельный участок, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 08 декабря 2010 года № 311;
- Положения о порядке предоставления земельного участка под индивидуальное жилищное строительство, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 мая 2005 года № 177;
- Положения о порядке проведения технического обследования единиц недвижимого имущества, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 июня 2009 года № 388;
- Временного положения о порядке перевода (трансформации) земельных участков, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 марта 2014 года № 169.
Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
- межведомственного взаимодействия.
Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- урегулирования конфликтных ситуаций;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
Для участия в конкурсе необходимо представить:
- личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;
- копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
- рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного самоуправления).
Претенденты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить в срок по 12 июня 2017 года до 18.00 часов в отдел по управлению человеческими ресурсами ГРС при ПКР, кабинет № 102, телефон: 62-49-15.