Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики

объявляет конкурс

 на замещение следующих вакантных административных государственных должностей:

 

Общие квалификационные требование:

 

1.  Знание:

- Конституции Кыргызской Республики;

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О государственном языке Кыргызской Республики»; «О гарантиях и свободе доступа к информации»; «О защите государственных секретовКыргызской Республики»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности»; «О противодействии коррупции»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;

- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;

- Положения о Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 128;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

            - Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 

Центральный аппарат

 

Отдел нормативно-правового обеспечения – 1 шт. ед.

 

Ведущий специалист М- А (1 шт. ед.)

 

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению юриспруденция.

            2) Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; Трудового кодекса Кыргызской Республики; Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Кодекса об административной ответственности.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

            - рассмотрения и подготовки ответов, заключений по обращениям министерств, ведомств и ОМСУ;

            - проведение анализа НПА и его использования в практической деятельности;

            - рассмотрения и подготовки ответов, заключений по обращениям граждан и структурных, подведомственных подразделений;

            Навыки:

            - аналитической работы;

            - планирования работы;

            - эффективного слушания;

            - деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационального использования служебного времени;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Функциональные обязанности:

- представляет и защищает имущественные и иные интересы Департамента, выступающего в качестве истца, ответчика или третьего лица при рассмотрении споров и других правовых вопросов в судебных и других органах.

- участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых Департаментом, а также Государственной регистрационной службой при Правительстве Кыргызской Республики.

 

Отдел организационно-аналитической и инспекционной работы – 1 шт. ед.

             

Ведущий специалист М- А (1 шт. ед.)

 

1) Уровень профессионального образования:

            - высшее образование по направлению юриспруденция, экономика, государственное и муниципальное управление.

            2) Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

            - законов Кыргызской Республики: «О биометрической регистрации граждан Кыргызской Республики»; «Об информации персонального характера»; «Об информатизации и электронном управлении»; «О гражданстве Кыргызской Республики»;  «О внешней миграции»; «О внутренней миграции»;  «Об актах гражданского состояния»; «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;

- Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 14 декабря 2016 года № 674.

- Положении о Едином государственном реестре населения Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 октября 2013 года № 573;

            - «Инструкции о порядке приема документов, оформления, изготовления (персонификации), учета, выдачи и уничтожения идентификационной карты - паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID-карта)  и  общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 апреля 2017 года № 238;

                - постановление Правительства Кыргызской Республики «О национальных паспортах граждан Кыргызской Республики» от 3 апреля 2017 года № 196.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

• рассматривает жалобы, заявления и иные обращения, в которых указывается на нарушение законности в деятельности Департамента, осуществляет служебное расследования и принимает участие в рассмотрении материалов по итогам проверок,  дает заключения по фактам выявленных нарушений;

- участвует в подготовке ежемесячных (квартальных, полугодовых, годовых) отчетов отдела, а также о деятельности Департамента;

- готовит проекты ответов на письма, запросы учреждений и организаций, а также на заявления и жалобы граждан по вопросам входящих в компетенцию отдела.

 

Отдел актов гражданского состояния и персонифицированного

 учета граждан – 1шт. ед.

Ведущий специалист М- А (1 шт. ед.)

 

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению юриспруденция.

            2) Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях»;

- законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики», «Об актах гражданского состояния», «О государственной пошлине», «О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования»;

- Положение «О Едином государственном реестре населения Кыргызской Республики», Положение об автоматизированной информационной системе записей актов гражданского утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 октября 2013 года № 573;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

            - рассмотрения и подготовки ответов, заключений по обращениям министерств, ведомств и ОМСУ;

            - проведение анализа НПА и его использования в практической деятельности;

            - рассмотрения и подготовки ответов, заключений по обращениям граждан и структурных, подведомственных подразделений;

            Навыки:

            - аналитической работы;

            - планирования работы;

            - эффективного слушания;

            - деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационального использования служебного времени;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

-проводит проверки территориальных отделов ЗАГСиПУГ по хранению и расходованию бланков свидетельств строгой отчетности;

- анализирует деятельность отделов ЗАГСиПУГ;

-рассматривает запросы и корреспонденции по оказанию правовой помощи гражданам, поступивших из других стран и республик СНГ и обеспечивает своевременное исполнение.

 

 

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

 

Отдел по работе с архивом - 2 шт. ед.

 

Ведущий специалист М-А по Ошской области (г.Ош 1 шт. ед) и ведущий специалист М-А по Баткенской области (г.Баткен 1 шт. ед.)

1) Уровень профессионального образования:

            - высшее образование по направлению юриспруденция, архивное дело, история.

            2) Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния», «Об информации персонального характера», «О Национальном архивном фонде»;

- постановлений Правительства Кыргызской Республики «Инструкции о порядке приема документов, оформления, изготовления (персонификации), учета, выдачи и уничтожения идентификационной карты - паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID-карта)  и  общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 апреля 2017 года № 238; «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006  года № 787;

- Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков их хранения, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2010 года № 346;

- основных правил работы ведомственных архивов;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Умения:

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей.

Навыки:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

-осуществляет прием граждан по заявлениям на предоставление справок о брачной правоспособности, на получение повторных свидетельств по актам гражданского состояния, на предоставление выписок из записей актов гражданского состояния, ведет журнал учета выдачи гербовых свидетельств и справок (Баткенская область, Ошская области);

-подготовка и предоставление запрашиваемой информации по актам гражданского состояния с Министерств юстиции, стран СНГ, дипломатических и консульских учреждений;

-принимает вторые экземпляры записей актов гражданского состояния от отдела актов гражданского состояния и персонифицированного учета ежемесячно;

-ведет учет по выдаче поступивших по запросам повторных бланков свидетельств гражданам (Ошской, Баткенской области).

 

Отделы паспортизации и регистрации населения

 

Главный специалист городского, районного отдела паспортизации

и регистрации населения С-Б  (2 шт. ед.)

Главный специалист отдела паспортизации

и регистрации населения г.Каракол С-Б  (1 шт. ед.)

Главный специалист отдела паспортизации

и регистрации населения Араванского района С-Б  (1 шт. ед.)

 

            1) Уровень профессионального образования:

            - высшее образование по направлению юриспруденция, экономика, государственное и муниципальное управление.

            2) Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

            - законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики», «О внешней миграции», «О внутренней миграции»;

            - Положения «О правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 декабря 2004 года № 886;

            - «Инструкции о порядке приема документов, оформления, изготовления (персонификации), учета, выдачи и уничтожения идентификационной карты – паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID-карта)  и  общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 апреля 2017 года № 238;

                - постановления Правительства Кыргызской Республики «О национальных паспортах граждан Кыргызской Республики», «Об идентификационной карте – паспорте гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года» от 3 апреля 2017 года № 196.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и   применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

            Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Функциональные обязанности:

-осуществляет в соответствии с законодательством прием и оформление документов от граждан на изготовление и персонификацию паспортов Кыргызской Республики;

-Осуществляет в установленном порядке выдачу и учет персонифицированных паспортов;

- Осуществляет в установленном порядке регистрационный учет граждан Кыргызской Республики по месту жительства и месту пребывания, регистрацию иностранных граждан и лиц без гражданства;

- Осуществляет в установленном порядке оформление документов по утере и порче паспортов Кыргызской Республики;

-Осуществляет прием граждан и рассмотрение материалов по вопросам определения принадлежности к гражданству;

-Осуществляет оформление материалов по вопросам вида на жительство иностранных граждан и лицам без гражданства, по вопросам приобретения гражданства Кыргызской Республики и выхода из него;

-оформляет материалы граждан Кыргызской Республики убывающих на временное и постоянное место жительства за пределы Кыргызской Республики.

 

Ведущий специалист городского, районного отдела паспортизации

и регистрации населения М- А (5 шт. ед.)

 

Ведущий специалист городского, районного отдела паспортизации и регистрации населения Ат-Башинского района М- А (1 шт. ед.)

Ведущий специалист городского, районного отдела паспортизации и регистрации населения Токтогульского района М- А (1 шт. ед.)

Ведущий специалист городского, районного отдела паспортизации и регистрации населения Ала-букинского района М- А (1 шт. ед.)

Ведущий специалист городского, районного отдела паспортизации и регистрации населения Ала-Букинского района (с.Первомайское) М- А (1 шт. ед.)

Ведущий специалист городского, районного отдела паспортизации и регистрации населения города Кара-Куль М- А (1 шт. ед.)

 

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению юриспруденция, экономика, государственное и муниципальное управление.

            2) Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

            - законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики», «О внешней миграции», «О внутренней миграции»;

            - Положения «О правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 декабря 2004 года № 886;

            - «Инструкции о порядке приема документов, оформления, изготовления (персонификации), учета, выдачи и уничтожения идентификационной карты – паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID-карта)  и  общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 апреля 2017 года № 238;

                - постановления Правительства Кыргызской Республики «О национальных паспортах граждан Кыргызской Республики», «Об идентификационной карте – паспорте гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года» от 3 апреля 2017 года № 196.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

-осуществляет в соответствии с законодательством прием и оформление документов от граждан на изготовление и персонификацию паспортов Кыргызской Республики;

-Осуществляет в установленном порядке выдачу и учет персонифицированных паспортов;

- Осуществляет в установленном порядке регистрационный учет граждан Кыргызской Республики по месту жительства и месту пребывания, регистрацию иностранных граждан и лиц без гражданства;

- Осуществляет в установленном порядке оформление документов по утере и порче паспортов Кыргызской Республики;

-Осуществляет прием граждан и рассмотрение материалов по вопросам определения принадлежности к гражданству;

-Осуществляет оформление материалов по вопросам вида на жительство иностранных граждан и лицам без гражданства, по вопросам приобретения гражданства Кыргызской Республики и выхода из него;

-оформляет материалы граждан Кыргызской Республики убывающих на временное и постоянное место жительства за пределы Кыргызской Республики.

 

Специалист городского, районного отдела паспортизации

и регистрации населения М-Б (7 шт. ед.)

 

Специалист отдела паспортизации и регистрации населения Кара-Буринского района М-Б (1 шт. ед.)

Специалист отдела паспортизации и регистрации населения Манасского района М-Б (1 шт. ед.)

Специалист отдела паспортизации и регистрации населения Ат-Башинского района М-Б (1 шт. ед.)

Специалист отдела паспортизации и регистрации населения Базар-Коргонского  района (с.Арстанбап) М-Б (1 шт. ед.)

Специалист отдела паспортизации и регистрации населения Токтогульского района М-Б (1 шт. ед.)

Специалист отдела паспортизации и регистрации населения Тогуз-Тороузского  района М-Б (1 шт. ед.)

Специалист отдела паспортизации и регистрации населения Кадамжайского  района М-Б (1 шт. ед.)

 

1) Уровень профессионального образования:

            - высшее образование по направлению юриспруденция, экономика, государственное и муниципальное управление.

2) Стаж и опыт работы:

            - без предъявления к стажу работы.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

            - законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики», «О внешней миграции», «О внутренней миграции»;

            - Положения «О правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 декабря 2004 года № 886;

            - «Инструкции о порядке приема документов, оформления, изготовления (персонификации), учета, выдачи и уничтожения идентификационной карты – паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID-карта)  и  общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 апреля 2017 года № 238;

                - постановления Правительства Кыргызской Республики «О национальных паспортах граждан Кыргызской Республики», «Об идентификационной карте – паспорте гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года» от 3 апреля 2017 года № 196.

Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

            - систематизировать корреспонденцию, вести делопроизводство.

            Навыки:

            - планирования работы;

            - эффективного слушания;

            - деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационально использовать служебное время;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

-осуществляет в соответствии с законодательством прием и оформление документов от граждан на изготовление и персонификацию паспортов Кыргызской Республики;

-осуществляет в установленном порядке выдачу и учет персонифицированных паспортов;

-осуществляет в установленном порядке регистрационный учет граждан Кыргызской Республики по месту жительства и месту пребывания, регистрацию иностранных граждан и лиц без гражданства;

-осуществляет в установленном порядке оформление документов по утере и порче паспортов Кыргызской Республики;

-осуществляет прием граждан и рассмотрение материалов по вопросам определения принадлежности к гражданству;

-осуществляет оформление материалов по вопросам вида на жительство иностранных граждан и лицам без гражданства, по вопросам приобретения гражданства Кыргызской Республики и выхода из него;

-оформляет материалы граждан Кыргызской Республики убывающих на временное и постоянное место жительства за пределы Кыргызской Республики.

 

 

 

Отделы записи актов гражданского состояния и персонифицированного

учета граждан

 

Ведущий специалист городского, районного отдела записи актов гражданского состояния и персонифицированного учета граждан М- А (5 шт. ед.)

 

Ведущий специалист отдела записи актов гражданского состояния и персонифицированного учета граждан Первомайского района М- А (2 шт. ед.)

Ведущий специалист отдела записи актов гражданского состояния и персонифицированного учета граждан Сокулукского района М- А (1 шт. ед.)

Ведущий специалист отдела записи актов гражданского состояния и персонифицированного учета граждан Иссык-Кульского района М- А (1 шт. ед.)

Ведущий специалист отдела записи актов гражданского состояния и персонифицированного учета граждан города Балыкчы М- А (1 шт. ед.)

 

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению юриспруденция.

            2) Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях»;

- законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики», «Об актах гражданского состояния», «О государственной пошлине», «О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования»;

- Положение «О Едином государственном реестре населения Кыргызской Республики», Положение об автоматизированной информационной системе записей актов гражданского утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 октября 2013 года № 573;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

            - рассмотрения и подготовки ответов, заключений по обращениям министерств, ведомств и ОМСУ;

            - проведение анализа НПА и его использования в практической деятельности;

            - рассмотрения и подготовки ответов, заключений по обращениям граждан и структурных, подведомственных подразделений;

            Навыки:

            - аналитической работы;

            - планирования работы;

            - эффективного слушания;

            - деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационального использования служебного времени;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

- осуществляет выдачу гербовых свидетельств за своей подписью и печатью отдела ЗАГС и несет персональную ответственность за правильность их заполнения;

-регистрация персонального индивидуального номера (ПИН)

      - осуществляет исполнение заявлений граждан по выдачи архивных документов строго на основании имеющихся записей актов гражданского состояния;

- ежемесячно составляет отчеты.

 

Специалист городского, районного отдела записи актов гражданского состояния и персонифицированного учета граждан, Дворца бракосочетания М-Б (6 шт. ед.)

 

Специалист Дворца бракосочетания М-Б (1 шт. ед.)

Специалист отдела записи актов гражданского состояния и персонифицированного учета граждан Ленинского района М-Б (1 шт. ед.)

Специалист отдела записи актов гражданского состояния и персонифицированного учета граждан Кара-Буринского района М-Б (1 шт. ед.)

Специалист отдела записи актов гражданского состояния и персонифицированного учета граждан Ак-Талинского района М-Б (1 шт. ед.)

Специалист отдела записи актов гражданского состояния и персонифицированного учета граждан Чон-Алайского района М-Б (1 шт. ед.)

Специалист отдела записи актов гражданского состояния и персонифицированного учета граждан г.Таш-Кумыр М-Б (1 шт. ед.)

 

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению юриспруденция.

            2) Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях»;

- законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики», «Об актах гражданского состояния», «О государственной пошлине», «О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования»;

- Положение «О Едином государственном реестре населения Кыргызской Республики», Положение об автоматизированной информационной системе записей актов гражданского утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 октября 2013 года № 573;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85.

Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

            - систематизировать корреспонденцию, вести делопроизводство.

            Навыки:

            - планирования работы;

            - эффективного слушания;

            - деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационально использовать служебное время;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

- осуществляет выдачу гербовых свидетельств за своей подписью и печатью отдела ЗАГС и несет персональную ответственность за правильность их заполнения;

-регистрация персонального индивидуального номера (ПИН)

      - осуществляет исполнение заявлений граждан по выдачи архивных документов строго на основании имеющихся записей актов гражданского состояния;

- ежемесячно составляет отчеты;

-занимается подборкой архивных книг для реставрации.

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить:

- личное заявление, листок по учету кадров, резюме, автобиография написанное от руки, фото 3*4 – 2 шт;

- копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытию на конкурс);

-копию трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания, (заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

- рекомендации с места работы (желательно).

 

       Документы, подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в срок с 8 августа 2017 года  по 22 августа 2017 года до 18-00 часов по адресу: г. Бишкек ул. Киевская 58 кабинет № 6, 12, 17 телефон: 43-46-76, 66-26-30, 66-26-99.

        Примечание: кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для прохождения тестирования.

       О дате и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно.

       В заявлении необходимо указать контактные телефоны.

Более подробная информация размещена на сайтах:

www.mkk.gov.kg., www.grs.gov.kg.