Общие квалификационные требования для всех должностей обязательно:
- Конституции Кыргызской Республики;
- Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;
- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики «О государственной службе»;
- Закона Кыргызской Республики «О государственном языке»;
- Закона Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»;
- Закона Кыргызской Республики «О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников»;
- Закона Кыргызской Республики «О борьбе с коррупцией»;
- Закона Кыргызской Республики «Об административных процедурах»;
- Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
- Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Закона Кыргызской Республики «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;
- Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов»;
- Положения об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики;
- Положения о Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 128;
- Типовой инструкции по документационному обеспечению управления (делопроизводство) в Кыргызской Республике;
- Владение государственными и официальными языками;
- Компьютерная грамотность на уровне пользователя;
- Инициативность, умение работать в команде, ответственность;
- Умение осуществлять деловую переписку.
Центральный аппарат
Управление регистрации имущества
- Начальник - (1-ед.)
Квалификационные требования:
- высшее образование в области автомобильного транспорта (инженер - механик по автотранспорту, инженер – механик по автомобильному хозяйству и т.д.), землеустройства и кадастра, картографии и геоинформатики, геодезии и дистанционного зондирования, или высшее юридическое образование;
- стаж государственной службы на старших должностях не менее трех лет, или стаж по специальности не менее пяти лет;
- опыт руководящей работы не менее трех лет желателен;
- знание Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Земельного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О дорожном движении в Кыргызской Республике» 20 апреля 1998 года № 52, «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», постановлений Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил регистрации автомототранспортных средств и прицепов к ним в Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики» от 15 февраля 2003 года № 65, «Об утверждении Положения о порядке приема экзаменов, выдачи гражданам водительских удостоверений и допуска водителей к управлению транспортными средствами» от 4 августа 1999 года № 420, «О Регламенте Правительства Кыргызской Республики» от 10 июня 2013 года № 341, Положения о Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 128, Положения о Департаменте регистрации транспортных средств и водительского состава при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики от 5 февраля 2010 года № 76, Правил государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, утвержденных постановлением правительства Кыргызской Республики от 15 февраля 2011 года № 49, Положения «О порядке предоставления данных о недвижимости из Единой информационной системы по недвижимости и местными регистрационными органами Департамента кадастра и регистрации прав на недвижимое имущество при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 ноября 2010 года № 301;
- знание государственного и официального языков письменно и устно;
- знание процедур разработки проектов нормативных и нормативных правовых актов;
- организаторские способности.
Функциональные обязанности
- руководит деятельностью Управления, несет персональную ответственность за выполнение возложенных задач и функций, состояние трудовой и исполнительской дисциплины в Управлении;
- осуществляет координацию работы Управления с другими управлениями и отделами Службы и участвует в разработке нормативных правовых актов по вопросам кадастра, регистрации и рынка недвижимости;
- осуществляет руководство (контроль за законным проведением) за проведением регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, ведением единого реестра прав на недвижимое имущество, предоставлением данных о зарегистрированных правах, созданием и ведением Единой информационной системы по недвижимости;
- вносит предложение по назначению и освобождению от должности, награждению и/или принятии мер дисциплинарного взыскания к руководителям и сотрудникам Подведомственных подразделений и его территориальных органов;
- своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания
вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;
- принимает участие в разработке предложений по совершенствованию системы управления Службы;
- определяет функциональные обязанности сотрудников Управления;
- ежемесячно оценивает деятельность сотрудников Управления по надлежащему исполнению функциональных обязанностей;
- подписывает служебную документацию Управления в пределах компетенции;
- вносит предложения о поощрении работников Управления, применении к ним мер дисциплинарного взыскания;
- осуществляет иные полномочия, предусмотренные должностной инструкцией и необходимые для обеспечения надлежащей работы возглавляемого Управления;
- рассматривает жалобы и предложения, поступающие на деятельность работников территориальных органов Подведомственных подразделений;
- производит мониторинг деятельности Подведомственных подразделений и его территориальных органах согласно плану работ;
- рассматривает жалобы и заявлений граждан.
Управление документирования населения и архивного дела
- Начальник - (1-ед.)
Квалификационные требования:
- образование высшее юридическое или высшее экономическое;
- стаж государственной службы на старших должностях не менее трех лет, или стаж по специальности не менее пяти лет;
- опыт руководящей работы не менее трех лет желателен;
- знание законов Кыргызской Республики: «Об информации персонального характера» от 4 апреля 2008 года № 58, «Об информатизации» от 08 сентября 1999 года №107, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об актах гражданского состояния» от 12 апреля 2005 года № 60, «О Национальном архивном фонде» от 22 ноября 1999 года № 125;Указа Президента Кыргызской Республики «О Национальной стратегии устойчивого развития Кыргызской Республики на период 2013-2017 годы» от 21 января 2013 года УП № 11, постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года и Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июля 2004 года № 557, «Инструкция о порядке приема документов, оформления, выдачи, учета, изготовления паспорта и персонификации общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики» от 20 июня 2011 года № 332.
Умения:
- определения приоритетных задач и разработки планов работы Управления;
- проявления инициатив при решении поставленных перед Управлением задач в сфере документирования населения и архивного дела;
- эффективного планирования своей работы и работы Управления;
- рационального распределения поручений и заданий между подчиненными в Управлении;
- подготовка аналитических, информационных материалов и предложений для руководства Службы в сфере документирования населения и архивного дела;
- мониторинг исполнения подведомственными подразделениями Службы распоряжений и поручений председателя Службы в сфере документирования населения и архивного дела;
- обеспечение взаимодействия руководства Службы с подведомственными подразделениями Службы в сфере документирования населения и архивного дела;
- участие в разработке нормативных и правовых актов, касающихся совершенствования деятельности подведомственных подразделении Службы в сфере документирования населения и архивного дела и их территориальных органов, а также по другим вопросам, относящимся к компетенции Управления;
- эффективного сотрудничества с коллегами структурных и подведомственных подразделений Службы;
- рассмотрение заявлений, жалоб населения по курируемому направлению;
- подготовки документов, информации, ответов на запросы.
Навыки:
- опыт и навыки управления коллективом;
- наличие организаторских способностей;
- контроля за работой Управления;
- оценки новых возможностей и предложений по развитию Службы в сфере документирования населения и архивного дела;
- управления структурным подразделением (качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках, урегулирования конфликтных ситуаций;
- умение вести переписку с государственными органами на государственном и/или официальном языках.
Функциональные обязанности
- определять приоритетные задачи и разработку планов работы Управления документирования населения и архивного дела Службы;
- эффективно планировать свою работу и работу Управления;
- рационально распределять поручения и задания между подчиненными в Управлении;
- осуществлять подготовку аналитических, информационных материалов и предложений для руководства Службы в сфере документирования населения и архивного дела по мере необходимости;
- осуществлять мониторинг исполнения подведомственными подразделениями Службы распоряжений и поручений председателя Службы в сфере документирования населения и архивного дела;
- осуществлять обеспечение взаимодействия руководства Службы с подведомственными подразделениями Службы в сфере документирования населения и архивного дела;
- принимать участие в разработке нормативных и правовых актов, касающихся совершенствования деятельности подведомственных подразделении Службы в сфере документирования населения и архивного дела и их территориальных органов, а также по другим вопросам, относящимся к компетенции Управления по мере необходимости;
- принимать участие в обеспечении государственной кадровой политики Департаментом регистрации населения и актов гражданского состояния, Архивным агентством, Государственным предприятием «Инфоком» и их территориальными органами Службы;
- осуществлять эффективное сотрудничество с коллегами структурных и подведомственных подразделений Службы;
- осуществляет права, предусмотренные Положением о Службе, Регламентом Службы и настоящим Положением;
- планирует и организует работу Управления;
- определяет функциональные обязанности сотрудников Управления;
- ежемесячно оценивает деятельность сотрудников Управления по надлежащему исполнению функциональных обязанностей;
- подписывает служебную документацию Управления в пределах компетенции;
- вносит предложения о поощрении работников Управления, применении к ним мер дисциплинарного взыскания.
Сектор системы управления качеством
ведущий специалист - (1-ед.)
- высшее образование по специализации экономика, либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее одного года в областях, соответствующих функциональным направлениям к данной должности желательно;
- наличие стажа работы не менее одного года по специальности желательно;
- знание Конституции Кыргызской Республики; законов Кыргызской Республики "О государственной службе", «Об информации персонального характера» от 4 апреля 2008 года № 58, «Об информатизации» от 08 сентября 1999 года №107, «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» от 22 декабря 1998 года № 153, «Об актах гражданского состояния» от 12 апреля 2005 года № 60, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики» от 22 ноября 1999 года № 125; Указа Президента Кыргызской Республики «О Национальной стратегии устойчивого развития Кыргызской Республики на период 2013-2017 годы» от 21 января 2013 года УП № 11; постановления Правительства Кыргызской Республики «О типовом стандарте государственной услуги» от 3 сентября 2012 года № 603, Типового административного регламента государственной услуги и Положения о порядке разработки и утверждения административных регламентов государственных услуг утвержденных распоряжением Правительства Кыргызской Республики от 22 июля 2014 года № 287-р.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических и программных документов в рамках компетенции Сектора;
- проявления инициатив при решении поставленных перед Управлением задач.
- работы в команде.
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- изучения целесообразности стратегических проектов и мероприятий;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений.
Функциональные обязанности
- Соблюдение законодательства Кыргызской Республики.
- Соблюдение норм служебной этики.
- Соблюдение установленных в государственном органе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия.
- Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей.
- Разработка и/или согласование нормативных правовых актов.
- Составление отчетов.
- Составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности.
- Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.
- Информационное, аналитическое, экспертное обеспечение проектов и программ, направленных на формирование системы управления качеством Службы.
- Подготовка предложений руководству Службы по проектам и программам Службы.
- Координация реализации проектов и программ направленных на формирование системы управления качеством Службы.
- Осуществление аналитического сопровождения решений руководства Службы на всех этапах подготовки и реализации.
- По поручению Председателя Службы вносит на согласование и обсуждение государственных и общественных организаций программные документы по формированию системы управления качеством Службы.
- Подведомственные подразделения
Департамент регистрации транспортных средств и водительского состава
Чуй-Кеминский отдел по регистрации автомототранспортных средств
и водительского состава
- Начальник – (1-ед.)
Квалификационные требования:
- высшее техническое образование в области транспортных средств и/или высшее юридическое образование;
- наличие ученой степени и ученого звания (желательно);
- стаж государственной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- опыт руководящей работы не менее трех лет желателен;
- знание закона Кыргызской Республики «О дорожном движении в Кыргызской Республике» от 20 апреля 1998 года №52; постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения о порядке приема экзаменов, выдачи гражданам водительских удостоверений и допуска водителей к управлению транспортными средствами» от 4 августа 1999 года № 420 в редакции постановления Правительства Кыргызской Республики от 25 августа 2011 года № 510, «Об утверждении Правил дорожного движения и Основных положений по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанностей должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения» от 4 августа 1999 года № 421, «Об утверждении Правил регистрации автомототранспортных средств и прицепов к ним в Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики» от 15 февраля 2003 года № 65, Положения о Департаменте регистрации транспортных средств и водительского состава при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики от 5 февраля 2010 года №76.
Умение:
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга и контроля деятельности отдела;
- проведения анализа, систематизации и обобщения информации;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- своевременного выявления и решения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- урегулирования конфликтных ситуаций.
Навыки:
- руководства отделом (распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и задач);
- работы с нормативными правовыми документами и применения их на практике;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
- владения компьютерной и оргтехникой на уровне пользователя.
Функциональные обязанности
- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
- соблюдение норм служебной этики;
- соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
- осуществление руководства и организации работы отдела;
- распределение функциональных обязанностей работников отдела;
- выставление квартальной оценки деятельности работников отдела с рекомендациями по улучшению их деятельности;
- обеспечение условий предоставления государственных услуг физическим и юридическим лицам, в том числе с использованием современных информационных технологий в пределах своей компетенции;
- информирование граждан о законодательстве Кыргызской Республики в сфере регистрации, перерегистрации АМТС и прицепов к ним, выдачи водительских удостоверений;
- участие в обеспечении формирования, хранения, использования и безопасности государственных информационных ресурсов;
- осуществление контроля за деятельностью работников отдела в соблюдении законодательства при регистрации, перерегистрации АМТС и прицепов к ним, приема квалификационных экзаменов у водительского состава и выдачи водительских удостоверений, документирования и учета;
- осуществление регистрации, перерегистрации АМТС и прицепов к ним, исчисление суммы сбора за регистрацию, перерегистрацию АМТС;
- осуществление выдачи государственных номерных знаков оперативного прикрытия;
- выдача разрешения на присвоение государственных регистрационных знаков на зарегистрированные АМТС и прицепы к ним, а также их замену;
- выдача разрешения на снятие с регистрации списанных, пришедших в негодность, не подлежащих восстановлению и выбывших с территории Кыргызской Республики транспортных средств;
- выдача разрешения на осуществление наложения и снятия ограничений с АМТС и прицепов к ним в установленном законодательством порядке;
- осуществление режима ареста на операции с АМТС и прицепы к ним в установленном законодательством порядке;
- осуществление контроля за деятельностью учебных организаций, осуществляющих подготовку и переподготовку водителей;
- осуществление допуска лиц к экзаменам, прием экзаменов на получение водительского удостоверения (в составе комиссии);
- осуществление контроля за работой экзаменационной комиссии;
- выдача гражданам, должностным лицам обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований нормативных правовых актов в подготовке водительского состава в соответствии с законодательством;
- наложение административных штрафов на должностных лиц и граждан, совершивших административные правонарушения. Порядок наложения административного штрафа на должностных лиц и граждан определяется в соответствии с законодательством;
- осуществление контроля за состоянием исполнительской и трудовой дисциплины отдела;
- осуществление контроля своевременности и правильности уплаты соответствующих сборов, платежей, налогов и штрафов при регистрации и перерегистрации АМТС и прицепов к ним, водительского состава;
- осуществление контроля за правильным расходованием бланков специальной продукции и оплатой;
- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных или урегулированию конфликта интересов;
- рассмотрение в установленном порядке обращений, жалоб, заявлений и предложений граждан и юридических лиц;
- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.
Для участия в конкурсе необходимо представить:
- личное заявление, листок по учету кадров, резюме, автобиографию, фото 3х4 – 2шт (на красном фоне);
- копию паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытию на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
- справку с Информационного центра МВД КР о не судимости (форма 248);
- рекомендации с места работы (желательно).
Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в срок по 6 апреля 2015 года до 18.00 часов по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Орозбекова, 44. кабинет № 208, телефон: 30-10-98.
Подробная информация размещена на сайте: www.mkk.gov.kg.
