Государственная регистрационная служба

при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» » объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей

Квалификационные требования

к административным государственным должностям

Государственной регистрационной службы при Правительстве

Кыргызской Республики

Для главных и старших административных государственных должностей

Знание:

- Конституции Кыргызской Республики;

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»;

- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

Для младших административных государственных должностей:

Знание:

- Конституции Кыргызской Республики;

- закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

Центральный аппарат

Специалист отдела государственных закупок М-Б (1-ед.)

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению экономика, государственное и муниципальное управление, техническое;

- наличие сертификата о прохождении курса по обучению государственным закупкам.

2) Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О государственных закупках»; «О государственных закупках товаров обществ инвалидов Кыргызской Республики»;

- Об утверждении нормативных правовых актов в сфере государственных закупок, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 14 октября 2015 года № 175-п.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- систематизировать корреспонденцию, вести делопроизводство.

Навыки:

- планирования работы;

- эффективного слушания;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- подготовки презентаций;

- рационально использовать служебное время.

Подведомственные подразделения

Департамент регистрации транспортных средств и водительского состава

Главный специалист отдела организации и контроля регистрации транспортных средств (по информационным технологиям) С-Б (1 ед.)

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению информационные технологии, информационные системы, автоматизированные системы управления, телекоммуникации.

2) Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»; «Об информации персонального характера»; «Об электронном документе и электронной цифровой подписи»; «Об информатизации»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

- Положения о Департаменте регистрации транспортных средств и водительского состава при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 февраля 2010 года № 76.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- своевременного выявления и решения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

Навыки:

- программирования, администрирования баз данных;

- оказания технической поддержки по вопросам функционирования IT – оборудований;

- вождения транспортных средств и наличие водительского удостоверения как минимум категории В, В1, С,С1;

- подготовки презентаций;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний;

- оперативной реализации управленческих решений;

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Для участия в конкурсе необходимо представить:

- личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы).

Претенденты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить в срок по 20 августа 2018 года до 18.00 часов в отдел человеческого развития ГРС при ПКР, по адресу г.Бишкек, ул. Орозбекова, 44, кабинет № 208, телефон: 30-10-98.