Телефоны доверия
+996 (312) 62 41 40
0800 800 55 10 *
Call Center
119
Опубликовано 14/05/2019

ДЕПАРТАМЕНТ РЕГИСТРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ И АКТОВ

ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ

при Государственной регистрационной службе при Правительстве

Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики

«О государственной гражданской службе и муниципальной службе»

объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей:

 

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:

 

Для главных и старших административных государственных гражданских должностей:

1. Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Для младших административных государственных гражданских должностей:

1. Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Главный специалист отдела нормативно-правового обеспечения С-Б (1 шт. ед.)

1) Уровень профессионального образования:

            - высшее образование по направлению юриспруденция.

2) Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; Трудового кодекса Кыргызской Республики; Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Кодекса об административной ответственности.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

            - подготовки стратегических и аналитических документов;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

            - проявления инициатив при решении поставленных перед управлением задач;

            - качественного определения индикаторов и критериев исполнения стратегических и концептуальных задач;

            - эффективного сотрудничества с коллегами;

            - ведения деловых переговоров;

            - адаптации к новым условиям труда.

  •  

- планирования работы;

- эффективного слушания;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- оперативной реализации управленческих решений;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

            - рационального использования служебного времени;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Специалист отдела записи актов гражданского состояния и персонифицированного учета граждан Кочкорского района М-Б (1 шт. ед.)

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: юриспруденция.

            2) Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- Семейного Кодекса Кыргызской Республики; Кодекса Кыргызской Республики «О детях»;

- законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики»; «Об актах гражданского состояния»; «О государственной пошлине»; «О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования»;

- Положения о Едином государственном реестре населения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 октября 2013 года № 573;

- Положение об автоматизированной информационной системе записей актов гражданского состояния, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 октября 2013 года № 573;

- Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями, утвержденного постановления Правительства Кыргызской Республики от 10 февраля 2012 года № 85.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

            - рассмотрения и подготовки ответов, заключений по обращениям министерств, ведомств и ОМСУ;

            - проведение анализа НПА и его использования в практической деятельности;

            - рассмотрения и подготовки ответов, заключений по обращениям граждан и структурных, подведомственных подразделений;

  •                

- аналитической работы;

- планирования работы;

- эффективного слушания;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационального использования служебного времени;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить: 

- личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы).

 

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

 

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить в срок с 14 по 27 мая 2019 года до 18.00 часов в отдел по управлению человеческими ресурсами ДРНАГС при ГРС при ПКР, по адресу: г. Бишкек, ул. Киевская, 58, кабинет 6, телефон № (0312) 43-46-76.

 

Подробная информация размещена на сайтах: www.grs.gov.kg, www.mkk.gov.kg.

Партнеры