Государственная регистрационная служба
при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров на замещение вакантной административной государственной гражданской должности
Центральный аппарат
- Ведущий специалист отдела регламента и делопроизводства М-А (переводчик) (1-ед.)
1) Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению филология, журналистика (переводчик с русского языка на кыргызский).
2) Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3) Профессиональные компетенции:
- Закона Кыргызской Республики «Об официальном языке Кыргызской Республики»;
- Указа Президента Кыргызской Республики «Об установлении Дня государственного языка Кыргызской Республики» от 22 сентября 2009 года № 358;
- Национальной программы развития государственного языка и совершенствования языковой политики в Кыргызской Республике на 2014-2020 годы, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 2 июня 2014 года № 119;
- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О введении в действие новой редакции орфографии кыргызского языка» от 22 октября 2002 года № 711; «О мерах по созданию организационных и материально-технических условий для развития государственного языка» от 28 декабря 2004 года № 958.
4) Умение:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки стратегических и аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- проявления инициатив при решении поставленных перед Отделом задач;
- качественного определения индикаторов и критериев исполнения стратегических и концептуальных задач;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда.
5) Навыки:
- аналитической работы;
- планирования работы;
- эффективного слушания;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы с базами данных;
- подготовки презентаций;
- рационального использования служебного времени;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо представить:
- личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;
- копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
- рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного самоуправления).
Претенденты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить в срок по 16 сентября 2019 года до 18.00 часов в отдел человеческого развития ГРС при ПКР, кабинет № 102, телефон: 66-21-42.