ДЕПАРТАМЕНТ РЕГИСТРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ И АКТОВ

ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ

при Государственной регистрационной службе при Правительстве

Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики

«О государственной гражданской службе и муниципальной службе»

объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей

Для главных и старших административных государственных гражданских должностей:

Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, в том числе умение:

- организовывать презентации;

- представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

- пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;

- пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

- использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

- использовать антивирусные программы;

- защищать информационные системы и данные посредством шифрования;

- устанавливать логин и пароль;

- соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.

Для младших административных государственных гражданских должностей:

Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, в том числе умение:

- работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

- пользоваться поисковыми системами;

- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

- представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

- пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;

- пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

- использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

- использовать антивирусные программы;

- защищать информационные системы и данные посредством шифрования;

- устанавливать логин и пароль;

- соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.

Территориальные отделы

Главный специалист отдела записи актов гражданского состояния, паспортизации и регистрации населения Тюпского района (С-Б) 1 ед., Кара-Кульджинского района (С-Б) 1 ед.

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлениям: юриспруденция; экономика и управление.

2) Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- Семейного Кодекса Кыргызской Республики; Кодекса Кыргызской Республики «О детях»;

- законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики»; «Об актах гражданского состояния»; «О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования»; «О внешней миграции»; «О внутренней миграции»;

- Положения о Едином государственном реестре населения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 октября 2013 года № 573;

- Положение об автоматизированной информационной системе записей актов гражданского состояния, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 октября 2013 года № 573;

- Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями, утвержденного постановления Правительства Кыргызской Республики от 10 февраля 2012 года № 85;

- Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 декабря 2004 года № 886;

- Инструкции о порядке приема документов, оформления, изготовления (персонификации), учета, выдачи и уничтожения идентификационной карты – паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID-карта) и общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 апреля 2017 года № 238;

- Положения о национальных паспортах граждан Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 апреля 2017 года № 196;

- Положения о Государственном реестре национальных паспортов граждан Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 апреля 2017 года № 196;

- Положения об идентификационной карте – паспорте гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID-карта), утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 апреля 2017 года № 197.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки стратегических и аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- проявления инициатив при решении поставленных перед управлением задач;

- качественного определения индикаторов и критериев исполнения стратегических и концептуальных задач;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

- планирования работы;

- эффективного слушания;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- оперативной реализации управленческих решений;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационального использования служебного времени;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Ведущий специалист отдела записи актов гражданского состояния, паспортизации и регистрации населения Кара-Кульджинского района (М-А) 1 ед., Ала-Букинского района (с. Ак-Коргон) (М-А) 1 ед.

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлениям: гуманитарные науки; экономика и управление; информационные технологии.

2) Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- Семейного Кодекса Кыргызской Республики; Кодекса Кыргызской Республики «О детях»;

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов, заключений по обращениям министерств, ведомств и ОМСУ;

- проведение анализа НПА и его использования в практической деятельности;

- рассмотрения и подготовки ответов, заключений по обращениям граждан и структурных, подведомственных подразделений;

- аналитической работы;

- планирования работы;

- эффективного слушания;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационального использования служебного времени;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Специалист отдела записи актов гражданского состояния, паспортизации и регистрации населения Кочкорского района (М-Б) 1 ед., Ноокенского района и г. Майлуу-Суу (г. Майлуу-Суу) (М-Б) 1 ед.

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлениям: гуманитарные науки, экономика и управление, информационные технологии.

2) Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «Об актах гражданского состояния»; «О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования»;

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- систематизировать корреспонденцию, вести делопроизводство.

Навыки:

- планирования работы;

- эффективного слушания;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационально использовать служебное время;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить:

- личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

Претенденты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить в срок с 11 по 24 февраля 2020 года до 18:00 часов в отдел по управлению человеческими ресурсами ДРНАГС при ГРС при ПКР, кабинет № 6, телефон: 43-46-76.