Телефоны доверия
+996 (312) 62 41 40
0800 800 55 10 *
Call Center
119
Опубликовано 25/02/2020

Государственная регистрационная служба при

Правительстве Кыргызской Республики

в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»  конкурс из внутреннего резерва кадров на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей:

 

          - ведущего специалиста отдела документирования населения и архивного дела Государственной регистрационной службы при Правительстве Кыргызской Республики;

- специалиста сектора стратегического развития и интеграционных процессов Государственной регистрационной службы при Правительстве Кыргызской Республики.

 

Общие квалификационные требования для главных и старших административных государственных должностей:

 

1. Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 

 

-  владение  государственным  и  официальным  языками  в  объеме,  необходимом  для  исполнения  должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

-    организовывать презентации;

-    представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

- пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;

-    пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

-    использовать  веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

-    использовать  антивирусные программы;

-    защищать информационные системы и данные посредством шифрования;

-   устанавливать логин и пароль;

-   соблюдать гигиену  информационной безопасности при работе с компьютером.

 

Ведущий специалист отдела документирования населения и архивного дела Государственной регистрационной службы при Правительстве Кыргызской Республики М- А (1-ед.)

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению юриспруденция, экономика.

         2) Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

         - законов Кыргызской Республики: «О биометрической регистрации граждан Кыргызской Республики»; «Об информации персонального характера»; Об электронном управлении»; «О гражданстве Кыргызской Республики»; «О внешней миграции»; «О внутренней миграции»; «Об актах гражданского состояния»; «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; «О персонифицированном  (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования»;

- Положения о Едином государственном реестре населения Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 октября 2013 года № 573;

         - Инструкции о порядке приема документов, оформления, изготовления (персонификации), учета, выдачи и уничтожения идентификационной карты - паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID-карта) и общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 апреля 2017 года № 238;

         - Порядка присвоения и изменения персонального идентификационного номера, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28 сентября 2017 года № 619;

- Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 14 декабря 2016 года № 674.

         Умения:

         - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

         - качественной подготовки документов, информации. Ответов на запросы;

         - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и  применения его на практике;

         - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

         - ведения деловых переговоров;

         - рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

         - деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

         - работы в команде.

         Навыки:

         - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

         - владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Специалист сектора стратегического развития и интеграционных процессов Государственной регистрационной службы при Правительстве Кыргызской Республики М-Б (1 ед.)

  1) Уровень профессионального образования:

  - высшее образование по направлению экономика.

  2) Стаж и опыт работы:

  - без предъявления требований к стажу работы.

  3) Профессиональные компетенции:

  Знания:

         - законов Кыргызской Республики: «Об информации персонального характера»; «О государственных и муниципальных услугах», «О гражданстве Кыргызской Республики»; «О внешней миграции»; «О внутренней миграции»;

- Об утверждении Регламента Координационного центра по стратегическому управлению Кыргызской Республики и Руководства по разработке и оформлению стратегических документов, утвержденного приказом Министерства экономического развития и торговли Кыргызской Республики от 11 августа 2009 года № 159.

          Умения:

       - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

       - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

         - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

       - деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

       - сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

         - подготовки аналитических и программных документов в рамках компетенции Сектора;

       - проявления инициатив при решении поставленных перед Управлением задач;

       - работы в команде.

          Навыки:

       - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

       - изучения целесообразности стратегических проектов и мероприятий;

       - планирования работы и правильного распределения служебного времени;

       - владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

 

Для участия в конкурсе необходимо представить:

-  личное  заявление,  листок  по  учету  кадров,  фотографию,  резюме,  автобиография  (с  указанием  о  наличии  или отсутствии судимости);

- копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов  на конкурс, а также на этапе тестирования);

-  документы,  подтверждающие  необходимое  профессиональное  образование,  стаж  работы  и  квалификацию (копия трудовой  книжки,   копии  документов  об  образовании,  о  повышении  квалификации,  о  присвоении  ученой  степени  и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

- рекомендательные письма (желательно).

Претенденты,  представившие  документы  и  сведения,  не отвечающие установленным  требованиям,  к  участию  в  конкурсе не допускаются.

Документы,  подшитые  в  скоросшиватель,  необходимо  представить    до 02 марта   2020  года    по  адресу: г. Бишкек, ул. Орозбекова,44 кабинет № 203, телефон: 66-21-42

 

 

Партнеры