Государственная регистрационная служба при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей:
Общие квалификационные требования для всех должностей обязательно:
- Конституции Кыргызской Республики;
- Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;
- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
- Закона Кыргызской Республики «О государственном языке КР»;
- Закона Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»;
- Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов КР»;
- Закона Кыргызской Республики «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности»;
- Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
- Закона Кыргызской Республики «Об основах административной деятельности и административных процедурах»;
- Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
- Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Закона Кыргызской Республики «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;
- Положения об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 9 января 2001 года № 11;
- Положения о Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 128;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517.
- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
- Владение государственным и официальным языками.
- Компьютерная грамотность на уровне пользователя.
- Инициативность, умение работать в команде, ответственность.
Центральный аппарат
Отдел по связям с общественностью
- Специалист – (1-ед.)
Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование;
- специальность: филология, журналистика, социология или политология.
Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы;
Знания:
- общего законодательства, а также законодательства в соответствующей отрасли;
- в области управления человеческими ресурсами;
- законов Кыргызской Республики «О средствах массовой информации», «О гарантиях и свободе доступа к информации», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О защите профессиональной деятельности журналиста».
Умения:
- качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей;
- ведение деловых переговоров;
- использование новаторских подходов для решения поставленных задач;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
- написания пресс-релизов, статей;
- составления презентаций;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в СМИ и применения его на практике;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- работы в команде.
Навыки:
- ведения официального сайта;
- владение программами WORD, Excel, MS Office, Corel DRAW + Photoshop, PowerPoint;
- организации пресс-конференций, семинаров, тренингов;
- работы с информационной системой «Токтом»;
- работа в социальных сетях интернет пространства;
- знание и применение Регламента ГРС ПКР при подготовки нормативных правовых актов.
Знание языков:
- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Функциональные обязанности:
- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
- соблюдение норм служебной этики;
- соблюдение установленных в государственном органе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
- составление отчетов;
- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;
- своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;
- осуществление аналитического сопровождения стратегических решений руководства Службы на всех этапах подготовки и реализации.
- предоставление информационно-аналитических материалов по реализации проектов и программ стратегии развития руководству Службы.
- размещение информации на официальном сайте Службы и рассылка пресс-релизов на электронные адресы СМИ;
- проведение фотосессий и видеосъемок мероприятий Службы, а также создание и ведение видео-, фото- и аудио архивных материалов, опубликованных в СМИ;
- проведение аккредитации СМИ на проводимые Службой мероприятия;
- обновление электронной странички Службы в социальных сетях
- проведение мониторинга СМИ.
Отдел бухгалтерского учета и отчетности
- Специалист – (1-ед.)
Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование;
- специальность: экономика, финансово-экономическая, бухгалтерский учет.
Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы
Знания:
- общего законодательства, а также законодательства в соответствующей отрасли;
- Бюджетный Кодекс Кыргызской Республики,
- знание законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете»,
- Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 мая 2011 года № 224;
- законодательства в области финансов;
- составления бюджета;
- формирования спецсредств;
- открытия счетов;
- организации и ведения бухучета;
- бюджетной классификации;
- методологических документов по бухгалтерскому учету и отчетности бюджетных учреждений;
- документооборота в бухгалтерском учете;
- начисления оплаты труда, налогообложения, страховых взносов, декларирования доходов и имущества.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- систематизировать корреспонденцию, вести делопроизводство;
Навыки:
- планирования работы;
- эффективного слушания;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы с базами данных;
- подготовки презентаций;
- рационально использовать служебное время.
Знание языков:
- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Знание владения компьютером:
- MS/Office;
- управления электронной почтой.
Функциональные обязанности:
- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
- соблюдение норм служебной этики;
- соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
- ведение бухгалтерского учета в соответствии с "Положением по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в Кыргызской Республики";
- проведение сверки периодических отчетов Службы на соответствие периодическим отчетам региональных отделений казначейства об исполнении республиканского бюджета;
- хранение первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности;
- оформление и отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с приемом, выдачей, хранением денежных средств и обеспечение их сохранности;
- подготовка бюджетных, платежных поручений и своевременное осуществление платежных операций по Службе;
- составление ежемесячной отчетности по бюджетным и специальным счетам (формы № № 2 и 4) и предоставление в региональные отделения Казначейства;
- ведение учета денежных средств по кассе и предоставление кассовой отчетности главному бухгалтеру;
- ведение учета банковских документов по счетам и предоставление своевременных отчетов главному бухгалтеру;
- принятие мер по урегулированию конфликта интересов;
- рассмотрение в установленном порядке обращений, жалоб, заявлений и предложений граждан и юридических лиц;
- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих руководителей в пределах их должностных полномочий.
Для участия в конкурсе необходимо представить:
- личное заявление, листок по учету кадров, резюме, автобиографию, фото 3х4 – 2шт (на красном фоне);
- копию паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытию на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
- рекомендации с места работы (желательно).
Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в срок по 30 января 2017 года до 18.00 часов по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Орозбекова, 44. кабинет № 104, телефон: 30-10-98.
Подробная информация размещена на сайте: www.mkk.gov.kg
