Государственная регистрационная служба
при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение вакантной административной государственной гражданской должности Государственной регистрационной службы
при Правительстве Кыргызской Республики:
Квалификационные требования к административным государственным должностям Государственной регистрационной службы при Правительстве Кыргызской Республики
Общие квалификационные требования:
1. Знание:
- Конституции Кыргызской Республики;
- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;
- Трудового кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О государственном языке Кыргызской Республики»; «О гарантиях и свободе доступа к информации»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности»; «О противодействии коррупции»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;
- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;
- Положения о Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 128;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;
2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Центральный аппарат
Главный специалист управления обработки данных (С-Б)
1) Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению информационные технологии и телекоммуникации, экономика, юриспруденция.
2) Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики: «Об информации персонального характера»; «Об электронном документе и электронной цифровой подписи»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «О биометрической регистрации граждан Кыргызской Республики»; «Об актах гражданского состояния».
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки стратегических и аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- проявления инициатив при решении поставленных перед управлением задач;
- качественного определения индикаторов и критериев исполнения стратегических и концептуальных задач;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда.
- планирования работы;
- эффективного слушания;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- оперативной реализации управленческих решений;
- подготовки презентаций;
- рационального использования служебного времени;
- владение компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями;
- работы в операционной системе;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций.
Должностные обязанности:
- осуществляет идентификацию и верификацию персональных и биометрических данных граждан Кыргызской Республики на центральном уровне;
- осуществляет контроль за вводом персональных и биометрических данных граждан Кыргызской Республики в информационную систему;
- формирует отчеты в установленном порядке;
- проводит анализ статистической информации;
- мониторинг качества данных, анализ отчетов.
- готовит проекты ответов на письма, запросы учреждений, организаций, а также на заявления и жалобы граждан по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
- соблюдает требования информационной безопасности при обработке, хранении и использовании в информационных системах персональных и биометрических данных граждан Кыргызской Республики;
- соблюдает требования к материальным носителям, содержащим персональные и биометрические данные граждан Кыргызской Республики.
Для участия в конкурсе необходимо представить:
- личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;
- копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
- рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного самоуправления).
Претенденты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить в срок по 6 июня 2017 года до 18.00 часов в отдел по управлению человеческими ресурсами ГРС при ПКР, кабинет № 102, телефон: 62-49-15.
