ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИСТРАЦИОННАЯ СЛУЖБА

при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет внутренний конкурс на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров Государственной регистрационной службы при Правительстве Кыргызской Республики:

Общие квалификационные требования для всех должностей обязательно:

Конституции Кыргызской Республики;
Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;
Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
Закона Кыргызской Республики «О государственном языке»;
Закона Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»;
Закона Кыргызской Республики «О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников»;
Закона Кыргызской Республики «О борьбе с коррупцией»;
Закона Кыргызской Республики «Об административных процедурах»;
Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
Закона Кыргызской Республики «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;
Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов»;
Положения об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики;
Положения о Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 128;
Типовой инструкции по документационному обеспечению управления (делопроизводство) в Кыргызской Республике;
Владение государственными и официальными языками;
Компьютерная грамотность на уровне пользователя;
Инициативность, умение работать в команде, ответственность;
Умение осуществлять деловую переписку.

Подведомственные подразделения

Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния

Отдел паспортно-визовой и регистрационной работы Сокулукского района

Начальник – (1-ед.)

Квалификационные требования:

- высшее образование в области юриспруденции, государственного и муниципального управления; либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее пяти лет, в областях, соответствующих функциональным направлениям к данной должности;

- стаж на государственной службе и/или муниципальной службе на старших должностях не менее трех лет, или стаж по специальности на менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет желателен;

- знание законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58, постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», от 4 декабря 2004 года № 886, «Инструкция о порядке приема документов, оформления, изготовления (персонификации), учета, выдачи и уничтожения идентификационной карты - паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID-карта) и общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 апреля 2017 года № 238, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июля 2004 года № 557; «О национальных паспортах граждан Кыргызской Республики» от 03 апреля 2017 года № 196; «Об идентификационной карте – паспорте гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года ( ID- карта)» от 3 апреля 2017 года №197; «О вопросах регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Кыргызской Республики» от 19 декабря 2016 года № 689;

знание государственного и официального языков письменно и устно.

Умения:

проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем паспортно-визовой и регистрационной работы;
оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
ведения работы по приему и обслуживанию граждан;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Навыки:

управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до подчиненных стратегических целей и видений руководства Департамента, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
урегулирования конфликтных ситуаций;
работы с документами и бланками строгой отчетности;
построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Отдел паспортно-визовой и регистрационной работы Сузакского района

Начальник – (1-ед.)

Квалификационные требования:

- опыт руководящей работы не менее трех лет желателен;

- знание законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58, постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», от 4 декабря 2004 года № 886, «Инструкция о порядке приема документов, оформления, изготовления (персонификации), учета, выдачи и уничтожения идентификационной карты - паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID-карта) и общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 апреля 2017 года № 238, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июля 2004 года № 557; «О национальных паспортах граждан Кыргызской Республики» от 03 апреля 2017 года № 196; «Об идентификационной карте – паспорте гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года ( ID- карта)» от 3 апреля 2017 года №197; «О вопросах регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Кыргызской Республики» от 19 декабря 2016 года № 689;

знание государственного и официального языков письменно и устно.

Умения:

проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем паспортно-визовой и регистрационной работы;
оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
ведения работы по приему и обслуживанию граждан;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Навыки:

управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до подчиненных стратегических целей и видений руководства Департамента, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
урегулирования конфликтных ситуаций;
работы с документами и бланками строгой отчетности;
построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Отдел записей актов гражданского состояния Ала-Букинского района

Заведующий – (1-ед.)

Квалификационные требования:

высшее юридическое образование;
стаж на государственной службе и/или муниципальной службе на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет;
знание Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях»; Законов Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния» от 12 апреля 2005 года № 60, «О государственной пошлине» от 15 августа 2007 года № 153;
знание государственного и официального языков письменно и устно.

Умения:

ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- эффективного планирования работы;

- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;

оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений.

Отдел записей актов гражданского состояния Кадамжайского района

Заведующий – (1-ед.)

Квалификационные требования:

высшее юридическое образование;
стаж на государственной службе и/или муниципальной службе на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет;
знание Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях»; Законов Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния» от 12 апреля 2005 года № 60, «О государственной пошлине» от 15 августа 2007 года № 153;
знание государственного и официального языков письменно и устно.

Умения:

ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- эффективного планирования работы;

- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;

оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений.

Отдел записей актов гражданского состояния Чаткальского района

Заведующий – (1-ед.)

Квалификационные требования:

высшее юридическое образование;
стаж на государственной службе и/или муниципальной службе на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет;
знание Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях»; Законов Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния» от 12 апреля 2005 года № 60, «О государственной пошлине» от 15 августа 2007 года № 153;
знание государственного и официального языков письменно и устно.

Умения:

ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- эффективного планирования работы;

- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;

оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений.

Отдел записей актов гражданского состояния Ленинcкого района г. Бишкек

Заведующий – (1-ед.)

Квалификационные требования:

высшее юридическое образование;
стаж на государственной службе и/или муниципальной службе на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет;
знание Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях»; Законов Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния» от 12 апреля 2005 года № 60, «О государственной пошлине» от 15 августа 2007 года № 153;
знание государственного и официального языков письменно и устно.

Умения:

ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- эффективного планирования работы;

- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;

оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений.

Отдел записей актов гражданского состояния Свердловского района г. Бишкек

Заведующий – (1-ед.)

Квалификационные требования:

высшее юридическое образование;
стаж на государственной службе и/или муниципальной службе на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет;
знание Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях»; Законов Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния» от 12 апреля 2005 года № 60, «О государственной пошлине» от 15 августа 2007 года № 153;
знание государственного и официального языков письменно и устно.

Умения:

ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- эффективного планирования работы;

- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;

оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений.

Для участия в конкурсе необходимо представить:

- личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;

- копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

- рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного самоуправления).

Претенденты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить в срок по 2 июня2017 года до 18.00 часов по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Орозбекова, 44, кабинет № 102, телефон: 66-37-36.