ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИСТРАЦИОННАЯ СЛУЖБА

при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет внутренний  конкурс на замещение вакантной административной государственной гражданской должности Департамента кадастра и регистрации прав на недвижимое имущество при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики:

Заместитель директора Г-А

            1) Уровень профессионального образования:

            - высшее образование по направлению землеустройство, геодезия, картография, юриспруденция, экономика, агрономия, гидромелиорация, архитектура, строительство.

            2) Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее 5 лет.

3) Профессиональные компетенции:

            Знания:

            - Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Земельного кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О переводе (трансформации) земельных участков»; «О пастбищах»; «Об управлении землями сельскохозяйственного назначения»; «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;

- Положения о порядке формирования и использования земель запаса, утвержденного постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 16 января 2009 года № 895-IV;

- Положения о порядке купли-продажи земельных участков сельскохозяйственного назначения, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 13 августа 2001 года № 427;

- Положения о порядке оформления и выдачи документов, удостоверяющих права на земельный участок, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 08 декабря 2010 года № 311;

- Положения о порядке предоставления  земельного участка под индивидуальное жилищное строительство, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 мая 2005 года № 177;

- Положения о порядке проведения технического обследования единиц недвижимого имущества, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 июня 2009 года № 388;

- Временного положения о порядке перевода (трансформации) земельных участков, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 марта 2014 года № 169.

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Для участия в конкурсе необходимо представить: 

- личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;

- копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

- рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного самоуправления).

Претенденты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить в срок по 12 июня 2017 года до 18.00 часов в отдел по управлению человеческими ресурсами ГРС при ПКР, кабинет № 102, телефон: 62-49-15.