ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИСТРАЦИОННАЯ СЛУЖБА

при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей:

Квалификационные требования

к административным государственным должностям

Государственной регистрационной службы при Правительстве

Кыргызской Республики

Общие квалификационные требования:

1. Знание:

- Конституции Кыргызской Республики;

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О государственном языке Кыргызской Республики»; «О гарантиях и свободе доступа к информации»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности»; «О противодействии коррупции»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;

- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;

- Положения о Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 128;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;

2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Подведомственные подразделения

Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния

Отдел паспортно-визовой и регистрационной работы г. Каракол

Начальник – (1-ед.)

Квалификационные требования:

- высшее образование в области юриспруденции, государственного и муниципального управления; либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее пяти лет, в областях, соответствующих функциональным направлениям к данной должности;

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее 5 лет.

- знание законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «Об информации персонального характера» от 14 апреля 2008 года № 58, постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», от 4 декабря 2004 года № 886, «Инструкция о порядке приема документов, оформления, изготовления (персонификации), учета, выдачи и уничтожения идентификационной карты - паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID-карта) и общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 апреля 2017 года № 238, «Об утверждении Положения, описания и образца общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года» от 10 ноября 2006 года № 787, «Об утверждении Положения, описания и образца паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года» от 27 июля 2004 года № 557; «О национальных паспортах граждан Кыргызской Республики» от 03 апреля 2017 года № 196; «Об идентификационной карте – паспорте гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID- карта)» от 3 апреля 2017 года №197; «О вопросах регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Кыргызской Республики» от 19 декабря 2016 года № 689;

знание государственного и официального языков письменно и устно.

Умения:

проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем паспортно-визовой и регистрационной работы;
оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
ведения работы по приему и обслуживанию граждан;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Навыки:

управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до подчиненных стратегических целей и видений руководства Департамента, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
урегулирования конфликтных ситуаций;
работы с документами и бланками строгой отчетности;
построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Отдел записи актов гражданского состояния Ала-Букинского района

Заведующий – (1-ед.)

Квалификационные требования:

высшее юридическое образование;

знание Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях»; Законов Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния» от 12 апреля 2005 года № 60, «О государственной пошлине» от 15 августа 2007 года № 153;
знание государственного и официального языков письменно и устно.

Умения:

ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- эффективного планирования работы;

- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;

оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений.

Департамент кадастра и регистрации прав на недвижимое имущество

Заместитель директора – (1-ед.)

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению землеустройство, геодезия, картография, юриспруденция, экономика, агрономия, гидромелиорация, архитектура, строительство.

2) Стаж и опыт работы:

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Земельного кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О переводе (трансформации) земельных участков»; «О пастбищах»; «Об управлении землями сельскохозяйственного назначения»; «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;

- Положения о порядке формирования и использования земель запаса, утвержденного постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 16 января 2009 года № 895-IV;

- Положения о порядке купли-продажи земельных участков сельскохозяйственного назначения, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 13 августа 2001 года № 427;

- Положения о порядке оформления и выдачи документов, удостоверяющих права на земельный участок, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 08 декабря 2010 года № 311;

- Положения о порядке предоставления земельного участка под индивидуальное жилищное строительство, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 мая 2005 года № 177;

- Положения о порядке проведения технического обследования единиц недвижимого имущества, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 июня 2009 года № 388;

- Временного положения о порядке перевода (трансформации) земельных участков, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 марта 2014 года № 169.

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Для участия в конкурсе необходимо представить:

- личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;

- копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

Претенденты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить в срок по 4 июля 2017 года до 18.00 часов по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Орозбекова, 44, кабинет № 102, телефон: 62-49-15.

Подробная информация размещена на сайтах: www.grs.gov.kg, www.mkk.gov.kg.