Телефоны доверия
+996 (312) 62 41 40
0800 800 55 10 *
Call Center
119
Опубликовано 05/09/2017

ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИСТРАЦИОННАЯ СЛУЖБА

при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей:

 

Квалификационные требования

к административным государственным должностям

Государственной регистрационной службы при Правительстве

Кыргызской Республики

Общие квалификационные требования:

1.  Знание:

- Конституции Кыргызской Республики;

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О государственном языке Кыргызской Республики»;           «О гарантиях и свободе доступа к информации»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности»; «О противодействии коррупции»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;

- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;

- Положения о Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 128;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

            - Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;

2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 

  • Подведомственное подразделение

Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния

 

Отдел записи актов гражданского состояния и персонифицированного учета граждан Алайского района

  • Заведующий – (1-ед.)

Квалификационные требования:

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению юриспруденция.

2) Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях»;

- законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики», «Об актах гражданского состояния», «О государственной пошлине», «О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования»;

- Положение «О Едином государственном реестре населения Кыргызской Республики», Положение об автоматизированной информационной системе записей актов гражданского утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 октября 2013 года № 573;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85.

Умения:

            - определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

            - проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

            - оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

            - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

            - поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

            - эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

            - межведомственного взаимодействия.

            Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

            - построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационального использования служебного времени;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить: 

- личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы).

Претенденты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

 

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить в срок по 18 сентября 2017 года до 18.00 часов в отдел по управлению человеческими ресурсами ГРС при ПКР,  г. Бишкек, ул. 44, кабинет № 102, телефон: 62-49-15.

 

Подробная информация размещена на сайтах: www.grs.gov.kg, www.mkk.gov.kg.

 

Партнеры