ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИСТРАЦИОННАЯ СЛУЖБА

при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс среди лиц, числящихся во внутреннем и Национальном резервах кадров на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей

Центральный аппарат

Заведующий отделом регистрации движимого имущества Г-А

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению автомобильный транспорт (инженер - механик по автотранспорту; инженер – механик по автомобильному хозяйству), государственное и муниципальное управление.

2) Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О государственных закупках», «Об информации персонального характера»;

- Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 14 декабря 2016 года № 674;

- Правила государственной регистрации, перерегистрации транспортных средств, установок и оборудования, а также прав собственности на них, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407;

- Правила приема квалификационных экзаменов, выдачи водительских удостоверений и удостоверений тракториста-машиниста, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2017 года № 819;

- Положения о Департаменте регистрации транспортных средств и водительского состава при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 февраля 2010 года № 76.

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационального использования служебного времени;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Главный специалист отдела регистрации недвижимого имущества С-Б

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению; землеустройство и кадастр; картография и геоинформатика.

2) Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- Земельного кодекса Кыргызской Республики;

- Закона Кыргызской Республики «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;

- Положения о Департаменте кадастра и регистрации прав на недвижимое имущество при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 февраля 2010 года № 75;

- Правил государственной регистрации прав и обременении (ограничений) прав на недвижимое имущество и сделок с ним, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 февраля 2011 года № 49;

- Положения о порядке предоставления данных о недвижимости из Единой информационной системы по недвижимости и местными регистрационными органами Департамента кадастра и регистрации прав на недвижимое имущество при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 ноября 2010 года № 301.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки стратегических и аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- проявления инициатив при решении поставленных перед управлением задач;

- качественного определения индикаторов и критериев исполнения стратегических и концептуальных задач;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

Навыки:

- планирования работы;

- эффективного слушания;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- оперативной реализации управленческих решений;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационального использования служебного времени;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Ведущий специалист отдела регистрации недвижимого имущества М-А

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению землеустройство и кадастр, картография и геоинформатика, геодезия и дистанционное зондирование, инженер-строитель, управление недвижимостью.

2) Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- Земельного кодекса Кыргызской Республики;

- Закона Кыргызской Республики «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов, заключений по обращениям министерств, ведомств и ОМСУ;

- проведение анализа НПА и его использования в практической деятельности

- рассмотрения и подготовки ответов, заключений по обращениям граждан и структурных, подведомственных подразделений.

Навыки:

- аналитической работы;

- планирования работы;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с базами данных;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Департамент регистрации транспортных средств и водительского состава

Заместитель заведующего Иссык-Кульским региональным регистрационно-экзаменационным отделом Г-Б

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по специальности: автомобили и автомобильное хозяйство; организация и безопасность движения; организация дорожного движения; организация перевозок и управления на транспорте; автомобильные дороги и аэродромы; автомобильные дороги, мосты и тоннели; эксплуатация транспортных средств; дорожные и строительные машины; эксплуатация и обслуживание транспортных технологических машин и оборудования; подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования; технология транспортных процессов; эксплуатация транспортно-технологических машин и комлексов; механизация сельского хозяйства; технология обслуживания и ремонта машин в АПК; строительство и эксплуатация автодорог и /или юриспруденция.

2) Стаж и опыт работы:

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- Закона Кыргызской Республики «О дорожном движении в Кыргызской Республике»;

- Правил государственной регистрации, перерегистрации транспортных средств, установок и оборудования, а также прав собственности, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407;

- Порядка организации и содержания электронной базы данных зарегистрированных транспортных средств и водительского состава, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407;

- Перечня государственных органов Кыргызской Республики, имеющих оперативный доступ к электронной базе данных зарегистрированных транспортных средств и водительского состава, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407;

- Положения о порядке приема экзаменов, выдачи гражданам водительских удостоверений и допуска водителей к управлению транспортными средствами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 августа 1999 года № 420;

- Правил дорожного движения, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 августа 1999 года № 421;

- Правил приема квалификационных экзаменов и выдачи удостоверений тракториста-машиниста органами Главной государственной технической инспекции при Министерстве сельского хозяйства, водного хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 августа 2006 года № 603;

- Положения о Департаменте регистрации транспортных средств и водительского состава при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 февраля 2010 года № 76.

Умения:

определять заводские марки и категории транспортных средств;
работать со справочными материалами по транспортным средствам;
определять местонахождение маркировок, номерных узлов и агрегатов;
различать наличие заводского оборудования и установленных дополнительно;
юридически заверять договоры купли-продажи, мены транспортных средств;

- межведомственного взаимодействия;

- подготовки аналитических документов;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и решения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

Навыки:

- вождения транспортных средств и наличие водительского удостоверения как минимум категории В,В1, С,С1;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний, деловых переговоров;

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния

Заведующий отделом по управлению человеческими ресурсами Г-Б

1) Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование по направлениям: юриспруденция; государственное и муниципальное управление; управление человеческими ресурсами.

2) Стаж и опыт работы:

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706;

- Положения «О порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики», утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года № 308;

- Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года № 17;

- Положения «О порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 января 2017 года № 8;

- Положение «О порядке проведения мониторинга соблюдения законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 14 декабря 2016 года № 674;

- «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 24 июля 2003 года № 462.

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить:

- личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;

- копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

- рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного самоуправления).

Претенденты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить в срок по 27 февраля 2018 года до 18.00 часов в отдел человеческого развития ГРС при ПКР, кабинет № 208, телефон: 30-10-98.