Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния при Государственной регистрационной службе

при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей:

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:

1. Знание:

Для старших административных государственных гражданских должностей:

- Конституции Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»;

- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

Для младших административных государственных гражданских должностей:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Закона Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

Центральный аппарат

Специалист специальной части (М-Б) 1 ед.

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлениям: юриспруденция; экономика; государственное и муниципальное управление; политология; история.

2) Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О защите государственных секретов»; «Об информации персонального характера»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;

- нормативных правовых актов в сфере обеспечения режима секретности.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- выполнения мероприятий по обеспечению режима секретности;

- ведения секретного делопроизводства;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- способность к быстрому обучению.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Территориальные подразделения

Специалист отдела паспортизации и регистрации населения Ленинского района, специалист отдела паспортизации и регистрации населения Кара-Буринского района; специалист отдела паспортизации и регистрации населения Маннасского района; специалист отдела паспортизации и регистрации населения Ат-Башинского района; специалист отдела паспортизации и регистрации населения города Ош; специалист отдела паспортизации и регистрации населения Кара-Кульджинского района; отдела паспортизации и регистрации населения Кара-Суйского района специалист отдела паспортизации и регистрации населения Токтогульского района; специалист отдела паспортизации и регистрации населения Сузакского района; специалист отдела паспортизации и регистрации населения г. Майлуу-Суу и Ноокенского района(М-Б) 10 ед.

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование.

2) Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики»; «О внешней миграции»; «О внутренней миграции»;

- Положения «О правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 декабря 2004 года № 886;

- «Инструкции о порядке приема документов, оформления, изготовления (персонификации), учета, выдачи и уничтожения идентификационной карты – паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID-карта) и общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 апреля 2017 года № 238;

- Положения «О национальных паспортах граждан Кыргызской Республики» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 апреля 2017 года № 196.

- Положения «О Государственном реестре национальных паспортов граждан Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 апреля 2017 года № 196;

- Положения об идентификационной карте – паспорте гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 апреля 2017 года № 197.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- систематизировать корреспонденцию, вести делопроизводство.

Навыки:

- планирования работы;

- эффективного слушания;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационально использовать служебное время;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Ведущий специалист отдела паспортизации и регистрации населения Иссык-Кульского района; ведущий специалист отдела паспортизации и регистрации населения Узгенского района; ведущий специалист отдела паспортизации и регистрации населения Кара-Кульджинского района; ведущий специалист отдела паспортизации и регистрации населения Ноокатского района; ведущий специалист отдела паспортизации и регистрации населения Токтогульского района; ведущий специалист отдела паспортизации и регистрации населения города Тыш-Кумыр; ведущий специалист отдела паспортизации и регистрации населения Сузакского района; ведущий специалист отдела паспортизации и регистрации населения Аксыйского района 2 ед.(М-А) 9 ед.

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлениям: юриспруденция; экономика; государственное и муниципальное управление, информационные технологии.

2) Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Главный специалист отдела паспортизации и регистрации населения Ноокатского района (С-Б) 1 ед.

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлениям: юриспруденция; экономика; государственное и муниципальное управление.

2) Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- Положения «О национальных паспортах граждан Кыргызской Республики» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 апреля 2017 года № 196;

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Специалист отдела записи актов гражданского состояния и персонифицированного учета граждан Ысык-Атинского района; специалист отдела записи актов гражданского состояния и персонифицированного учета граждан Ак-Талинского района; специалист отдела записи актов гражданского состояния и персонифицированного учета граждан Чаткальского района (М-Б) 3 ед.

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению юриспруденция.

2) Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- Семейного Кодекса Кыргызской Республики; Кодекса Кыргызской Республики «О детях»;

- законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики»; «Об актах гражданского состояния»; «О государственной пошлине»; «О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования»;

- Положения «О Едином государственном реестре населения Кыргызской Республики и автоматизированной информационной системе записей актов гражданского состояния Кыргызской Республики» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 октября 2013 года № 573;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- систематизировать корреспонденцию, вести делопроизводство.

Навыки:

- планирования работы;

- эффективного слушания;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационально использовать служебное время;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Ведущий специалист отдела записи актов гражданского состояния и персонифицированного учета граждан Кара-Кульджинского района(М-А) 1 ед.

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению юриспруденция.

2) Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях»;

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов, заключений по обращениям министерств, ведомств и ОМСУ;

- проведение анализа НПА и его использования в практической деятельности;

- рассмотрения и подготовки ответов, заключений по обращениям граждан и структурных, подведомственных подразделений;

- аналитической работы;

- планирования работы;

- эффективного слушания;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационального использования служебного времени;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Главный специалист отдела записи актов гражданского состояния и персонифицированного учета граждан г. Талас и Таласского района (С-Б) 1 ед.

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению юриспруденция.

2) Стаж и опыт работы:

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- Семейного Кодекса Кыргызской Республики; Кодекса Кыргызской Республики «О детях»;

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки стратегических и аналитических документов;

- проявления инициатив при решении поставленных перед управлением задач;

- качественного определения индикаторов и критериев исполнения стратегических и концептуальных задач;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

- планирования работы;

- эффективного слушания;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- оперативной реализации управленческих решений;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационального использования служебного времени;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить:

- личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

Претенденты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить в срок по 5 июля 2018 года до 18:00 часов в отдел по управлению человеческими ресурсами ДРНАГС при ГРС при ПКР, кабинет № 6, телефон: 43-46-76.

Подробная информация размещена на сайтах: www.grs.gov.kg, www.mkk.gov.kg.