ДЕПАРТАМЕНТ РЕГИСТРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ И АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ ПРИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИОННОЙ СЛУЖБЕ
при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей:
Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:
1. Знание:
Для старших административных государственных гражданских должностей:
- Конституции Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»;
- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
Для младших административных государственных гражданских должностей:
- Конституции Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).
Территориальные подразделения
Главный специалист отдела паспортизации и регистрации населения Кеминского района (С-Б) 1 ед.
1) Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: юриспруденция; экономика; государственное и муниципальное управление.
2) Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики»; «О внешней миграции»; «О внутренней миграции»;
- Положения «О правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 декабря 2004 года № 886;
- «Инструкции о порядке приема документов, оформления, изготовления (персонификации), учета, выдачи и уничтожения идентификационной карты – паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID-карта) и общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 апреля 2017 года № 238;
- Положения «О национальных паспортах граждан Кыргызской Республики» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 апреля 2017 года № 196;
- Положения «О Государственном реестре национальных паспортов граждан Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 апреля 2017 года № 196;
- Положения об идентификационной карте – паспорте гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 апреля 2017 года № 197.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда.
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Ведущий специалист отдела записи актов гражданского состояния и персонифицированного учета граждан Ала-Букинского района (М-А) 1 ед.
1) Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: юриспруденция.
2) Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
- Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О детях»;
- законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики»; «Об актах гражданского состояния»; «О государственной пошлине»; «О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования»;
- Положения «О Едином государственном реестре населения Кыргызской Республики и автоматизированной информационной системе записей актов гражданского состояния Кыргызской Республики» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 октября 2013 года № 573;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов, заключений по обращениям министерств, ведомств и ОМСУ;
- проведение анализа НПА и его использования в практической деятельности;
- рассмотрения и подготовки ответов, заключений по обращениям граждан и структурных, подведомственных подразделений;
- аналитической работы;
- планирования работы;
- эффективного слушания;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы с базами данных;
- подготовки презентаций;
- рационального использования служебного времени;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо представить:
- личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;
- копия паспорта;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
Претенденты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить в срок по 16 июля 2018 года до 18:00 часов в отдел по управлению человеческими ресурсами ДРНАГС при ГРС при ПКР, кабинет № 6, телефон: 43-46-76.
Подробная информация размещена на сайтах: www.grs.gov.kg, www.mkk.gov.kg.